EP201【牙科助理的管理課81】寧缺勿濫還是寧濫勿缺

找不到助理是很多診所正在面臨的問題， 但助理是勞動力工作，人力少了，事情並不會少， 面對缺勞工的年代，究竟是寧缺勿濫還是寧濫勿缺。 這兩個我都經歷過，如果要我選一個，我會選寧缺勿濫。 因為帶新助理是資深助理的任務， 一直帶新助理、助理沒做多久就走了、又要帶新助理...這是很可怕的惡性循環， 資深助理會越帶越隨便，反正說這麼多，還不是做沒多久就走了， 而且沒做好，也要資深助理出來擦屁股， 這對資深助理而言必忙更可怕。 當然，診所還是要分析一下為什麼不好找人， 當然跟大環境有關， 跟薪資待遇、業界評價、工作氛圍、老闆的人格魅力...多少都有關係， 老闆會打聽助理怎麼樣、助理也會打聽診所評價， 解決核心問題，就不用寧缺勿濫還是寧濫勿缺 二選一。 我今天分享到這邊，如果今天的內容對你有幫助的話請幫我下載或分享出去讓更多人聽到。 如過你對牙科管理、自費諮詢、...有任何問題也歡迎留言給我，或是在『瓏語牙體技術所』粉絲專頁也可以找到我。 【屏什麼小聚】 瓏語官網 https://www.tyrane-teeth.com/ LINE Business ID：@062pmlvi 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl7g7cddv004y01wi9zu408sx/comments Powered by Firstory Hosting