[EP205. 當「福利」變成「理所當然」、獎金激勵無效，老闆該如何整頓失能組織？]

跟另一伴攜手走下去前，不只是甜言蜜語、浪漫送禮，這件事做好準備更重要！預防 HPV 是對彼此「愛情」最基本的尊重和承諾。別讓對健康的傷害變成愛情的阻礙，為彼此主動做好HPV預防才能說是「真愛」。立即諮詢醫師，展現你對愛的承諾。男女1+1 主動防禦HPV(人類乳突病毒) https://fstry.pse.is/9ep3vr —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 您是否也面臨這樣的組織困境？「為什麼老闆給了優於勞基法的福利，員工卻依然績效平平，甚至索性賴著打混摸魚……？」組成菁英團隊「福利」與「紀律」缺一不可，本集陳教授將分享如何精準運用「激勵因子」與「保健因子」，以及遇到「態度擺爛」的員工應對之道。↓↓↓聽眾好康回饋↓↓↓✨慶祝破萬訂閱”快閃優惠課程組”五折回饋：https://reurl.cc/3kj209✨CEO試聽報名歡迎與我們聯繫：https://pse.is/7428vt✨新手領導全修班 ：https://reurl.cc/N2Ozj5✨中小企業人效全方位翻轉加速包 ↓↓↓企業成長必備的 提升經營績效↓↓↓✨「人資九大循環」課程：https://reurl.cc/bdkvlr✨主管培訓認證班：https://reurl.cc/7bM695✨營收成長30小時必修-從0到1工作坊：https://reurl.cc/aMEMjG✨《企業營運優化方程式》從組織、管理到人才，打造高效企業的必修實戰課：https://reurl.cc/lanaMj✨BU分權管理/責任中心：https://reurl.cc/9b0bax ↓↓↓↓↓↓凝聚團隊共識 打造菁英團隊↓↓↓↓↓↓✨基層菁英培訓認證班：https://reurl.cc/grRnzN✨中階菁英培訓認證班：https://reurl.cc/yORKQM✨中階主管進化論https://shop.rcsa-consultant.com/goods/2311✨人資管理必備的選用育評留：https://reurl.cc/r0Q7Wb✨用人主管必備的面談實務技巧：https://reurl.cc/npE8K2✨新手主管團隊帶動技巧：https://reurl.cc/vEQK01✨主管領導力與高效表達技巧：https://reurl.cc/N2YN45✨SNA工作適任度多元應用精修班：https://reurl.cc/Q2YVR0✨提升企業影響力人員招募更順利：https://reurl.cc/4le9XK✨結構型薪資設計與績效管理實戰：https://reurl.cc/eplYdW📌了解更多課程： https://shop.rcsa-consultant.com/goods加入會員，支持節目： https://rcsa.firstory.io/join留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3/comments------------------------------------------------小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3留言告訴我您對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3/comments如您也喜歡我們的節目，歡迎贊助我們一杯咖啡，我們將持續為您提供優質的內容：https://pay.firstory.me/user/rcsa＿＿＿我想要提問：https://open.firstory.me/voicemail/ckglxkqxuijhk0813c663o6zg＿ ＿ ＿📌陳宗賢教授擔任超過71家企業的專業總經理及執行長📌輔導顧問案涵蓋各行各業超過3000家企業📌企業策略，目標管理，年度計劃，行銷管理領域實作大師＿ ＿ ＿歡迎追蹤各平台：FB：www.facebook.com/RCSAHRIIG：@rcsa_consultant官方網站：rcsa-consultant.com/LINE@：@rcsa Powered by Firstory Hosting