EP216【牙科助理的管理課90】留住人才的『四腳理論』

為人麼人才留不住呢？那我就加薪，這樣人就不會跑了吧！ 這是很多老闆對於解決人才流失的粗暴方法。 事實上，會稱得上『人才』大概應該都要30＋以上，有經驗、有年紀、有積累。 而這樣的人，如果又是稍微正派一點的，追求的不只是金錢，還有健康、生活目標和快樂幸福，你可以把它想像成一張桌子的四個腳。 思考一下，這4個腳最好都很穩且一樣高，桌子才不會倒來倒去。 但仔細想想，有時候在人生中，可能會把次序或權重搞混，像是花很多時間、很努力地想要讓「錢」那個腳變得特別高，那桌子就一定會傾斜、甚至垮掉。 古人說『有錢能使鬼推磨』主要在說錢的魅力十足，似乎有了金錢，看似什麼願望都可以兌現。 怎麼不說『有錢能使君子推磨』呢？ 除了金錢，你還需要給員工健康、生活目標和快樂幸福的工作環境。 人才流失就是管理的警訊，否則，你花了大錢，留下來的都只是鬼。 我今天分享到這邊，如果今天的內容對你有幫助的話請幫我下載或分享出去讓更多人聽到。 如過你對牙科管理、自費諮詢、...有任何問題也歡迎留言給我，或是在『瓏語牙體技術所』粉絲專頁也可以找到我。 【屏什麼小聚】 五張牙椅的管理課 https://reurl.cc/v7n5aA 瓏語官網 https://www.tyrane-teeth.com/ LINE Business ID：@062pmlvi 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl7g7cddv004y01wi9zu408sx/comments Powered by Firstory Hosting