EPISODE · Jul 12, 2022 · 30 MIN
[EP22] 除了優雅的態度,人資還要有不怕挑戰的成長心態 - Hours
from 不只是人資 · host Miriam
台積電的人資策略一直走在很前面 原因之一是因為他們的人資部門歷史很久了,所以許多人資的基礎機制都很成熟,才能不對優化跟迭代 在這一集, 目前在台積電擔任 HRBP 的 Hour 將與我們分享他最滿意的制度有哪一些 也感謝他在節目中跟大家分享外界對於台積電的刻板印象解說 --- ▼ 2023/7/4 全面升級!《招募漏斗突破徵才困境 : 一次懂數據思維與實務解析》 目前早鳥最低價,享 5 折購課優惠 (讓你現省↘$ 2,140) https://lihi3.cc/JBVGy/pd ▼ 歡迎各位夥伴們,寫下對於「人資的疑難雜症」 你的提問將在 Podcast 節目上,由 Miriam 與來賓親聲為你解惑 https://lihi3.cc/T3Vql/pd ▼ 不只是人資 IG,紀錄更多 Miriam自雇日常 https://www.instagram.com/notonlyhr/ --- 小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2/comments Powered by Firstory Hosting
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