EP22｜共享永續長：企業新選擇。永續五感你擁有多少？

當永續已經不再只是 CSR 部門的工作，而是企業全方位的經營策略，**永續長（CSO, Chief Sustainability Officer）**的角色應運而生。 但永續長要管的範疇太廣：從淨零碳排、碳足跡、水足跡，到人才關懷、循環經濟、人權議題、供應鏈管理、生態保護，甚至還要發掘未來商業機會…幾乎是「包山包海」。 在這集裡，我們先聊聊永續長到底要做什麼、需要哪些能力，並分享「永續五感」──視覺、嗅覺、味覺、聽覺、觸覺，如何幫助永續長在知識、風險、創新、溝通、執行上全面發揮。 💡 但重點來了：要找到這樣的全才幾乎不可能。 因此，我們帶來一個新觀念：共享永續長（Fractional CSO）。 共享永續長，就像是企業的外部合夥人： ✔️ 提供最新永續知識與法規更新 ✔️ 提醒企業未來的風險挑戰 ✔️ 發掘永續轉型的商業機會 ✔️ 借重跨產業經驗，協助內部溝通 ✔️ 避免企業在永續路上繞遠路 或許，未來企業不一定要養一個「超人」永續長，而是能透過共享的方式，擁有一支專業外腦，一起走得更快、更穩。 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cm92ro4yp000o01w83bqec0ur/comments Powered by Firstory Hosting