EP240｜想要成功？先喊出你的野心！feat. 太毅國際創辦人 /《你不是懶，而是能量低》作者Hank 林揚程

留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clh1qknlp0h0s01w286nq3i04/comments 【 布姐給你問】企劃： 表單這裡填：https://forms.gle/bAsUKbejmnbduF3Q7 六個月的線上陪伴計畫報名表： https://forms.gle/HCX37hRPqFK24eh7A 「布姐的交誼廳。陪你聊人生聊職場」Line 社群 https://reurl.cc/36NWEL(密碼：love) 本集重點： 🔹 1. 創業初期的挑戰：撐過三年寒冬創業初期資金有限，第一年的資本額只有60萬，實際運營時只剩下20萬。前三年公司經常資金周轉困難，甚至經歷「跑三點半）」的窘境。為了不讓支票跳票，他曾親自向一位大姐借錢，甚至下定決心：只要這位大姐借錢，以後她需要多少都願意無息借出。堅持創業的理由：自己的競爭心態，不想輕易放棄。已經掌握業務能力，知道如何抓大客戶、控管成本。設定策略目標，計畫如何渡過財務壓力期。🔹 2. 轉折點：從「全靠自己」到「學會授權」創業初期，公司業績80%以上都來自Hank個人。但隨著業務擴展，他意識到：不能再一個人扛下所有事情，否則公司沒辦法規模化發展。行動策略：設下1年目標：讓公司業績來源從自己個人轉向團隊經營。開始建立團隊，學習「授權」與「制度化管理」。把時間買回來：他讀了一本書《把時間買回來》，發現自己早在20年前就已經在實踐這套方法。🔹 3. 關鍵思維：從小規模到業界第一設定大膽目標：創業第二年，聖誕感恩餐會上，他對團隊宣布：「我要讓太毅國際成為台灣最大的培訓公司！」當時團隊都覺得這是天方夜譚，但他相信：「喊出來，才有機會做到！」如何擴張版圖：從台中到新竹，再進軍台北，建立完整市場佈局。不只找對的人，更要培養人才：大公司能找到最好的人才，但小公司必須「自己培養」人才。公司核心價值：「打造舞台的人」——讓團隊成員都有機會發揮，成為自己的巨星。🔹 4. 創業心態與中年轉型的關聯敢喊大目標，才能創造成長機會。領導者的職責不只是做事，而是打造舞台，讓團隊發光。不只是創業，公司內的個人發展也是「個人創業」：不論是企業家，還是職場工作者，每個人都應該把自己當作「個人品牌」經營，學會提升自己、授權他人、打造舞台。 來賓林揚程 太毅顧問公司創辦人，20多年來曾為數百家企業提供培 書粉聯盟創辦人，每年親自領讀50場讀書會 透過精力管理術，他搖身一變成為鐵人三項和馬拉松的愛好者、完成了戈壁沙漠100公里馬拉松，也學會於工作與生活間取得平衡。 《你不是懶，而是能量低：人生開外掛的精力管理術》作者 敢變軍師 Hank大叔 ：https://www.facebook.com/hankdashu 👩‍🦰主持人布姐 在四十幾歲時為自己創造一個自己喜歡的工作 : 職場生涯教練/講師/顧問及內容創作者 曾經是跨越時區的外商大中華區業務營運經理人 ，帶領團隊上百人。 陪伴你 [聰明工作] x [創意生活] ，創造屬於自己理想的人生樣貌。 人生策略｜職場溝通｜領導力｜個人品牌 ◼︎ 更多關於職場生活文章：FB: 布姐陪你聰明工作創意生活 https://www.facebook.com/thecareerlife ◼︎【商業合作邀約】[email protected] ◼︎. 訂閱免費電子報：https://loveletter.thecareerlife.com ◼︎. 歡迎你用一杯咖啡支持我持續創作 : https://pay.soundon.fm/podcasts/a11a2120-4bc4-4fb2-813b-135bd96e5868 ---- ◆ 布姐的沙發音樂 Intro Music : "Airport Lounge" Kevin MacLeod (incompetech.com) Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ Powered by Firstory Hosting