EP296 月薪9萬！民生消費產業「33密碼」，熬過前3月，3年價值浮現

民生消費產業缺工，不是新聞；整體薪資偏低，也是事實。不過，為什麼火鍋店店長月薪可以9萬？為什麼3年後可以年薪百萬？為什麼當初的Pizza店員可以成為上市公司事業單位總經理？這一集，我們聽故事，也一解《民生消費產業人才白皮書》奧祕，深諳「33密碼」，勇闖人才藍海，下一位CEO可能就是你！ 【本集來賓】 吳麗雪Shelly，104人力銀行集團策略長暨中高齡人力銀行總經理。台灣科技大學EMBA企業管理系碩士，靜宜大學食品營養系。新摩市國際(股)公司行銷業務處協理，才庫人力資源顧問(股)公司台中分公司經理，英商怡和集團Pizza Hut(必勝客)區域經理，靜宜大學食品營養系企業導師。 【本集重點】 2:40 《民生消費產業人才白皮書》揭密缺工數據！ 4:05 缺工原因一：2025年超高齡！企業等嘸年輕人 6:00 缺工原因二：民生消費產業國際化！人才輸出海外 8:43 缺工原因三：端盤子=地位低？！缺乏職業尊重，父母反對子女端盤子 10:55 企業解法一：強調數位轉型，餐飲科技業 11:30 企業解法二：整體薪資低，提高薪資，關鍵職缺年薪百萬 12:20 企業解法三：強化職務價值，學習端盤子背後的真本事 12:50 《民生消費產業人才白皮書》揭密薪資數據！ 14:30 薪資看長不看短！熬過辛苦3個月，3年後，價值凌駕薪資 17:00 企業解法四：招募強調勝過薪資的價值感 17:40 真假！餐飲儲備幹部月薪9萬，國際+連鎖+關鍵職缺，高薪成真！ 19:30 企業解法五：前進校園！僑生+師徒培力 21:40 求職者進民生消費產業的「33密碼」！ 23:40 企業解法六：工作成就感：即時回饋、消費者當下滿足、工作生活共融 25:00 企業解法七：大膽聘用中高齡！人生歷練多，耐心銷售於無形 29:20 企業解法八：職務再設計！拆解工作、分時上工，友善中高齡 34:40 中高齡重返職場案例一：船長上岸當房務！前進飯店業 38:37 中高齡重返職場案例二：女兒陪媽媽求職！前進餐飲業 51:00 企業覺醒！缺工因應大統整 ▍想知道民生消費產業的價值？你還需要聽這些 EP294 90後超級店長！百萬年薪的超狂祕密 https://tw104.pse.is/58qxgh EP292 切肉師的「毫克」工藝！現代庖丁刀刀苦練，冷房琢磨精準工匠 https://tw104.pse.is/58qxgh EP290 資訊工程師轉當健身教練！十年「健康工程師」薪資翻倍大熱門 https://tw104.pse.is/585rzf ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx ✅追蹤我們的IG👉 https://bit.ly/3nygIb3 Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3697-easy-lemon License: https://filmmusic.io/standard-license Cheery Monday by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3495-cheery-monday License: https://filmmusic.io/standard-license -- Hosting provided by SoundOn