ep36:チームワーク（ゲスト：ビジネスプロダクトマーケター Chia_keyさん）

丸の内スタジオからお届けしている @dada_ism @naoharu @chia_key 高田馬場の某大学の @dada_ism と @chia_key 所沢体育大学出身と大久保工科大学 早稲田と言っても色々ある 本キャン 「インカレ」って久々に言った 調布通信対戦大学 チームのためのプロダクト チームワークが会社のミッション 本部長レベルの会議の議事録や資料も見える化されている @chia_key の会社 可視化されている情報こそが自発的な行動を誘発する 「良しとされている価値観を」疑うプラクティス 全ての情報が可視化されていた方がいいのか？ 疑うことで学びが深まる「ストリートディープラーニングテクニック」 スクラムでチームワークを広げていきたい @dada_ism SAFeは割と早い段階で経営にアタックをかける https://www.scaledagileframework.com/ 自己組織化は本当に大事か。凄いリーダーとソルジャーたくさんというモデルはどうか。 経営戦略がどのように従業員に伝達されるか？ トヨタの年頭挨拶 https://www.youtube.com/watch?v=vJ8DsIiSb-U 豊田章男のサーバントリーダシップ 社長会議のチャット実況スレが立つ 「その日はマッスル部の活動がありまして」 レポートラインをスキップする弊害は全てがオープンになった世界では発生しないのでは？ 「疑う」をあえてプラクティスとしてやっていくのは学びが多い 今日はすごく勉強になった