Ep45 เสวนา UX 8 - Common Mistakes in Finding a UX Designer

เสวนา UX กับพรักซุส ครั้งที่ 8 นี้ เราจะมาคุยเกี่ยวกับปัญหาที่มักจะได้ยินมาบ่อย เกี่ยวกับการหา UX designers ครับ ซึ่งเป็นปัญหาที่เกิดจาก 'ความงง' ของงานด้าน 'UX' เองครับ ซึ่งมันเลยทำให้ทั้งธุรกิจที่อยากหา UX designers ก็งง และฝั่งคนที่เป็น UX designers ก็งงเช่นกัน ฝั่งธุรกิจก็มักจะไม่แน่ใจว่าจ้างคนทำ UX มา แล้วจะมาช่วยทำอะไรได้บ้าง และเวลามองหา UX designers ที่ควรดูที่จุดไหน ยังไงบ้าง ส่วนฝั่งคนที่เป็น UX designers เอง ก็มักจะประสบปัญหาไม่แน่ใจว่าควรจะพรีเซนต์ตัวเองในรูปแบบไหนดี ใน portfolio หรือ resume ควรเขียนในรูปแบบไหน ที่จะสื่อสารถึงทักษะของตัวเองที่เหมาะสมที่สุดครับ โดยในครั้งนี้ เราได้แขกรับเชิญมาเม้าท์ที่เป็นคนสาย UX และ Product รุ่นเดอะในวงการ ที่มีประสบการณ์การทำงาน และสัมภาษณ์งาน UX designers กันมาโชคโชน ว่าที่ผ่านมา มักจะเจอ common mistakes หรือข้อผิดพลาดอะไรกันบ้างครับ ทั้งทางฝั่งธุรกิจ ที่มักจะเข้าใจผิดถึงความคาดหวังของการจ้างคนที่เป็น UX designers และทางฝั่งคนที่เป็น UX designers เอง ที่มักจะมีข้อผิดพลาดที่เห็นบ่อย ในการพรีเซนต์ตัวเองของครับ   หัวข้อที่เราจะเสวนาในครั้งนี้: ปกติ ux designers ควรรับผิดชอบในส่วนไหนบ้าง และ values ที่ UX designers จะมอบให้กับธุรกิจได้ ทักษะที่สำคัญของ UX designers คืออะไร และธุรกิจที่อยากหา UX designers จะรู้ได้ยังไงว่าคนไหนมีทักษะเหล่านั้น แล้วคนที่เป็น UX designers ควรจะพรีเซนต์ตัวเองยังไงบ้าง ทั้งในรูปแบบ resume, portfolio และตอนสัมภาษณ์งาน   แขกรับเชิญที่จะมาร่วมเสวนากันในครั้งนี้ ได้แก่ คุณพิจ (พิจารณา รัตนาธิคุณ) Founder, Design and Research Director @ Pruxus   คุณเน็ต (ชฎารัตน์ สิงหฤกษ์) Experience Design Consultant   คุณฮิม (ธนานันท์ อรุณรักษ์ติชัย) Head of Product @ Central JD Fintech   คุณเปิ้ล (ลวณา สุทัศน์ ณ อยุธยา) Lead UX @ True Digital Group   ชมเป็นคลิปวีดีโอที่เพจพรักซุส: https://www.facebook.com/pruxusdesign/videos/943791243091148     แนะนำติชม podcast สอบถาม หรือเสนอไอเดียที่อยากฟังได้ที่นี่ครับ: https://bit.ly/puxodFeedback