EP48. 開啟黃金圈理論，一起用為什麼找核心信念《先問，為什麼》－Aileen

書名：先問，為什麼? 顛覆慣性思考的黃金圈理論, 啟動你的感召領導力 作者：賽門．西奈克 譯者：姜雪影 Together，一起讀計畫 ： 這本書將由Aileen你一次一起讀完這本書 書籍簡介： 揭露激勵人心與創造長期成功的真領導力！ 真正激勵自己、打動人心的關鍵，不是你做什麼，而是你為什麼而做！ 大家都說帶人帶心，但是自己的想法似乎總難說清楚，團隊總是難形成共識？ 本書完整深入探索黃金圈概念，解開為什麼我們會失去熱情與方向，如何用黃金圈的方法帶團隊，清晰傳達為什麼，才能號召能與你一起完成願景的團隊。 黃金圈的理論架構不只用於個人，更可以發展成立體的黃金三角錐，剛好就是組織架構藍圖。最上層的為什麼，就是組織創辦人或決策層，把握組織的初衷與信念。中間層的怎麼做，通常是深受感召的中高階主管。而底層的做什麼，就是落實組織信念的執行層。利用黃金三角錐層層檢驗，就能馬上看見組織面臨的問題，從選才到接班、對內對外溝通到企業文化塑造。 世界上，有領導，與領導者。領導掌握權位，真正的領導者則感召人心。 這本書，獻給期許能激勵人心的領導者，也獻給期望能找到感召人心的領導者的你。 從現在開始，讓我們先問，為什麼！ 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl916g3as05ow010k15sv3dzx/comments Powered by Firstory Hosting