[EP48. 人力越來越短缺，企業應規劃哪些事情避開人力的匱乏？]

透過挖角、空降固然是一種取得人力方法的一種，但格格不入的企業文化可能造成營運上的風險。因此人力的儲備計畫非常重要，在過往的擔任多家企業的總經理及執行長的實務經驗，替企業打造優質的人力團隊才是回饋企業最大的資產。「訓練你的團隊，比什麼都重要！」建立公司中長程的目標才能有清楚的組織藍圖，「站在後天，看明天」清楚下一個階段會需要哪些人才，企業才有足夠的時間去培養屬於自己的人才。~~~~~~~~~~~更多相關課程在這裡!!人資管理必備的選用育評留：https://shop.rcsa-consultant.com/goods/455 策略地圖與佈局研擬精修班：https://shop.rcsa-consultant.com/goods/151~~~~~~~~~~~趕快來聽聽教授怎麼說!#想聽更多，歡迎收聽節目。如您也喜歡我們的節目，歡迎贊助我們一杯咖啡，我們將持續為您提供優質的內容：https://open.firstory.me/join/rcsa＿＿＿我想要提問：https://rcsa.firstory.io/voicemail/ckglxkqxuijhk0813c663o6zghttps://open.firstory.me/story/ckn74cngh04ox0883o2ljpd5t?m=comment＿ ＿ ＿📌陳宗賢教授擔任超過71家企業的專業總經理及執行長📌輔導顧問案涵蓋各行各業超過3000家企業📌企業策略，目標管理，年度計劃，行銷管理領域實作大師＿ ＿ ＿歡迎追踪各平台：FB：www.facebook.com/RCSAHRIIG：rcsa_consultant官方網站：rcsa-consultant.com/課程學習：shop.rcsa-consultant.com/goods Powered by Firstory Hosting