EP489【粉絲敲碗】沒溝通直接調工作,合法嗎? 5原則,調動工作不吃虧 episode artwork

EPISODE · May 7, 2025 · 10 MIN

EP489【粉絲敲碗】沒溝通直接調工作,合法嗎? 5原則,調動工作不吃虧

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主管能隨意調動我的工作嗎?本來在台北上班,可以調我去高雄嗎?律師馬靜如分享工作調動的5大溝通原則,確保工作權!1.公司基於營運所需、沒有不當目的。2.原本的勞動條件不變。3.異動後,員工能勝任新職。4.若新的工作地點過遠,企業要給予支援,例如津貼或交通車。5.考量勞工的生活權益。若溝通卡關,也可找人資協調,千萬別拿勞基法硬碰硬! 【2025職涯博覽會】200家企業現場徵才,還有19場知名企業講座,免費職涯諮詢,立即報名 https://podcast104.pse.is/clinic-y25event 【本集來賓】 馬靜如律師,國際通商法律事務所(Baker McKenzie Taipei)的主持律師,擅長智慧財產權,聘僱及勞工法,2022年被 International Employment Lawyer (IEL) 評選為全球50大傑出女性領導人以及2014年和2016年榮獲著名的 Euromoney Legal Media Group 亞洲女性商業法律獎,為台灣唯一的獲獎者。 【本集重點】 01:07 主管不經溝通,就調工作地點,合法嗎? 02:42 工作調動5原則,向上溝通也要把握情理法 05:41 申請公司內部轉調,原主管不放人,被剝奪了工作權?! 07:52 轉調出狀況,也可以和人資溝通 ▍ 職場必悉權益,你得聽 EP459【雇主品牌】嚴師出高徒?小心變霸凌! 職場霸凌要件:長期在工作場所,有負面感受 https://podcast104.pse.is/EP459-A EP424 【雇主品牌】#me too 律師教你對抗權勢性騷!言語不適、性別歧視、過度追求,都是性騷 https://podcast104.pse.is/EP424-A EP417【粉絲敲碗】老闆說:「你就做到今天!」合法嗎? 3大權利別忽略:解僱預告期、資遣費、謀職假 https://tw104.pse.is/6j6eul 按「Follow」訂閱,最新一集Podcast立即傳送 https://podcast104.pse.is/yt-subscribe 喜歡職涯診所的聽友,請給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢?👉 https://podcast104.pse.is/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.is/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.is/7jeubw ✅有職場問題,請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.is/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Silent Movie 26 Link: https://filmmusic.io/zh/song/12441-silent-movie-26 License: https://filmmusic.io/zh/standard-license -- Hosting provided by SoundOn

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