EP494【主管偷偷學】帶人帶心要刻意?!  三大心法:了解部屬不足、信任部屬努力、投資部屬未來 episode artwork

EPISODE · May 20, 2025 · 26 MIN

EP494【主管偷偷學】帶人帶心要刻意?! 三大心法:了解部屬不足、信任部屬努力、投資部屬未來

from 職涯診所 · host 104人力銀行

你了解部屬的不足嗎?信任部屬的努力嗎?願意給資源讓部屬學習、投資他的未來嗎?連續三個問題,如果都是「YES」,才可能成為部屬願意追隨的主管。職場教練Simon分享「帶心術」,除了先帶自己的心、決心扛責,也應刻意花時間、發展部屬。不求回報不對價,但帶人帶心要刻意。 【2025職涯博覽會】NVIDA、台積電、聯發科等200家企業、7萬個工作現場徵才,還有知名企業講座,免費履歷健診與職涯諮詢,立即報名 https://podcast104.pse.is/clinic-y25event 【本集來賓】 Simon,職場教練,104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及社企擔任(經管/領導力)顧問。 【本集重點】 02:55 學帶心,成為部屬願意追隨的對象。 05:14 知曉部屬的不足:第一份工作缺乏經驗不足,主管說”努力學習”就好 07:38 信任部屬的努力:到職半年,信任員工可以完成,獨飛歐洲 09:00 投資部屬的未來:花15000元讓員工上課,和一個月薪水相當 17:37 部屬要發展員工,千里馬就是要帶心,有心也是要刻意 20:57 主管使用制度,可以委婉的表達,不用”對價”情勒 24:29 帶心1:管理自己,目標明確。 ▍ 當好主管,你還可以聽 EP472【主管偷偷學】別用權力,讓對方閉嘴。少說幹話,多說客話 服人也服心 https://podcast104.pse.is/EP472-A EP457 【主管偷偷學】主管低潮,誰來激勵? 低潮無罪!「想靜靜」走出情緒谷底,副手代位分勞 https://podcast104.pse.is/EP457-A EP456 【主管偷偷學】為什麼「激勵」變「雞肋」? 激勵不能天天用!攻頂前「最後一哩」的關鍵領導 https://podcast104.pse.is/EP456-A 按右上角「Follow」訂閱,最新一集Podcast立即傳送 喜歡嗎?歡迎給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢?👉 https://podcast104.pse.is/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.is/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.is/7jeubw ✅有職場問題,請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.is/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ BossaBossa by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2016/10/party-in-the-street-in-the-club-or-in-the-boardroom/ License: https://incompetech.com/ -- Hosting provided by SoundOn

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