EP495｜AI First 自我升級革命 - 成為AI代理時代的超級管理者 feat. 前 LINE 台灣總經理 陶韻智 Sting Tao

掌握台灣與國際間時事的脈動累積出實用的，股票期貨選擇權，操盤技巧每天多學一點，生活好一點邀請你加入股票王的訂閱方案每天盤前盤中，了解最新類股輪動與飆股變化讓你不知不覺，邁向財富自由的道路 https://fstry.pse.is/9lq2dw —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 加入會員，支持節目： https://richlife.firstory.io/join留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clh1qknlp0h0s01w286nq3i04/comments歡迎您用一杯咖啡支持我持續創作 : https://pay.soundon.fm/podcasts/a11a2120-4bc4-4fb2-813b-135bd96e5868「布姐的交誼廳。陪你聊人生聊職場」Line 社群https://reurl.cc/36NWEL(密碼：love)本集重點：AI 時代的兩種命運：未來只有兩種人，一種是駕馭 10~100 個 AI Agent 的「AI 老闆」，另一種是被演算法分配工作的「被 AI 管理者」。10 倍產出的審查思維：管理 AI 如同帶人，重點在於「增加 Review 次數」。將 2 小時工作時間從「1.8 小時自己做、0.2 小時檢查」，翻轉為「0.2 小時由 AI 生成、1.8 小時進行痛苦的深度思考與多次迭代 Review」。發問即領導（Prompting is Leadership）：下 Prompt 的本質就是控制話語權與思維框架。爛問題引導爛答案，好問題才能導出符合企圖心的結果。企業變革的兩大領導模式：若不想只畫大餅，企業主需具備 Elon Musk 般的「說故事能力」（讓員工看見三年後願景），或是 Mark Zuckerberg 般的「被討厭的勇氣」（承擔短期的反彈與陣痛）。來賓 陶韻智（Sting Tao）https://stingtao.info/about/前 LINE 台灣總經理、LINE Pay 董事暨總經理，現為臺大創意創業學分學程兼任教授。長期活躍於企業數位轉型、新創輔導與創新策略領域，曾指導超過 500 家新創與上市企業，包括 Dcard、Whoscall等。 Sting 擅長將複雜商業問題化繁為簡，快速提出可落地的創新解法，並帶領組織建立高成長思維與實作能力。過去一年，他透過 AI 完成超過100個網站與 App，打造公司獲利新引擎，展示「從執行者到 AI 老闆」的實戰範例。無論是高階領導力課程、AI 實作策略，還是創新方法論訓練，他的核心價值始終是將學習與行動力結合，幫助個人與組織在快速變動的商業環境中脫穎而出。👩‍🦰主持人布姐在四十幾歲時為自己創造一個自己喜歡的工作 : 職場生涯教練/講師/顧問及內容創作者曾經是跨越時區的外商大中華區業務營運經理人 ，帶領團隊上百人。陪伴你 [聰明工作] x [創意生活] ，創造屬於自己理想的人生樣貌。人生策略｜職場溝通｜領導力｜個人品牌◼︎ 更多關於職場生活文章：FB: 布姐陪你聰明工作創意生活 https://www.facebook.com/thecareerlife◼︎【商業合作邀約】[email protected]◼︎. 訂閱免費電子報：https://loveletter.thecareerlife.com◼︎. 歡迎你用一杯咖啡支持我持續創作 : https://pay.soundon.fm/podcasts/a11a2120-4bc4-4fb2-813b-135bd96e5868 Powered by Firstory Hosting