[EP50] 台灣人有機會到澳門當人資嗎? 疫情後工作設計成為人資難題! _ CM 職場說

這集的來賓是現職澳門知名酒店的人資主管 CM，也是 IG : CM 職場說 的創作者 透過 CM 的分享，我發現因為澳門的產業特性還有規模，導致澳門人資的工作會和台灣有一些差異 例如，台灣有超過九成的企業都是中小企，在澳門大概五成 而台灣的產業很多元，在澳門是酒店和博彩業為大宗 也因為澳門有許多知名酒店，所以大家很搶人 也因為很搶人，所以很照顧雇主品牌 舉例，像 CM 的公司因為疫情的關係，澳門酒店業業務量下滑，產生許多閒置的人力 而公司會選擇讓員工買一送一 (休一天無薪假，送一天有薪假)，或是工作再設計，而不是選擇資遣 真的很高興能邀請到海外人資來分享，更多細節都在節目中喔 CM職場說 >> https://www.instagram.com/cm.careertalk/ ---  ▼ 2023/7/4 全面升級！《招募漏斗突破徵才困境 : 一次懂數據思維與實務解析》  目前早鳥最低價，享 5 折購課優惠 (讓你現省↘$ 2,140) https://lihi3.cc/JBVGy/pd ▼ 歡迎各位夥伴們，寫下對於「人資的疑難雜症」 你的提問將在 Podcast 節目上，由 Miriam 與來賓親聲為你解惑  https://lihi3.cc/T3Vql/pd ▼ 不只是人資 IG，紀錄更多 Miriam自雇日常  https://www.instagram.com/notonlyhr/  ---  小額贊助支持本節目：  https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2/comments Powered by Firstory Hosting