[EP52] 巴西很多優質的軟體工程師? 但偏好收虛擬貨幣當薪水?! 遠距辦公趨勢人資需儲備海外量能 _ Pallas

這集來賓邀請到美商金融科技 Deel 的人才解決方案顧問 - Pallas 分享海外人才市場的流動狀況 Deel 在全球許多國家都有客戶，Pallas 提到，美國有許多客戶會往阿根廷、巴西跟烏克蘭找軟體工程師，但因為阿根廷和巴西的法幣匯率不穩定，所以比較喜歡收虛擬貨幣當薪水，而烏克蘭因為戰爭的關係，所以也不愛收法幣 而新加坡因為當地產業結構的關係，導致一些重複性高的工作，在當地很難找到員工 所以新加坡長期會往菲律賓、印度徵才，除了當地的英文水準高之外，當地人的工作價值觀也很勤奮 除了海外人才市場的流動狀況之外，由於 Deel 本身也是一個國際化的團隊，員工分散在世界各地，Pallas 也分享他們對於全遠距辦公趨勢的看法，連新加坡的政府部門都已經實施遠距辦公，感覺台灣遲早有一天也會轉變成那樣，夾帶遠距辦公的浪潮，海外聘僱也是水到渠成，人資夥伴遲早有一天會面臨要了解如何聘僱海外人才 這一集不只有國際人才流動的分享，更多是透過海外聘僱解決台灣少子化的窘境 Deel : https://www.deel.com/ --- ▼ 2023/7/4 全面升級！《招募漏斗突破徵才困境 : 一次懂數據思維與實務解析》 目前早鳥最低價，享 5 折購課優惠 (讓你現省↘$ 2,140) https://lihi3.cc/JBVGy/pd ▼ 歡迎各位夥伴們，寫下對於「人資的疑難雜症」 你的提問將在 Podcast 節目上，由 Miriam 與來賓親聲為你解惑 https://lihi3.cc/T3Vql/pd ▼ 不只是人資 IG，紀錄更多 Miriam自雇日常 https://www.instagram.com/notonlyhr/ --- 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2/comments Powered by Firstory Hosting