EP54_(上集)一個職場為什麼會慢慢變成霸凌文化？

**[ 本節目內容與 永續Chill一下聯合播出 ] ** 許多企業的課程中說起夥伴與主管關係緊張， 需要HR的居中協調… 在我溝通的課程裡 我發現許多底層信任感與說話的狀況 我預計會有兩集的內容 不是討論八卦而是討論 (上集) 一個職場，為什麼會慢慢變成霸凌文化？ (下集) 如果我是老闆、主管、同事，我可以做什麼？ 今天是上集， 一家公司真正的文化， 不是寫在牆上的價值觀， 而是弱勢的人， 能不能安心說話。 如果今天，你只能選一個角色來理解，你會選誰？ 接著依序問四個問題： 1.      如果你是員工，你最需要的是什麼？ 2.      如果你是主管，你最大的壓力是什麼？ 3.      如果你是 HR，你最想建立什麼？ 4.      如果你是老闆，你真正害怕失去的是什麼？   這一集，我們的練習： 請想一想： 你最近一次不想去上班， 是因為工作內容， 還是因為某一個人？ 如果答案是後者， 也許值得重新檢視那段互動。 💬 喜歡節目，請留下五星好評 你的一句留言， 就是我們繼續為土地找故事的動力。 我們繼續站出來、說出來、被聽到！ 邀請您留下永續生活、 綠領職涯相關問題，我們將在節目為大家分享～ 問卷連結： https ://www.surveycake.com/s/8M9nG -- Hosting provided by SoundOn