EP66｜當永續回歸到「人」：TISFD 最新進展分享，看社會議題如何轉化為溫暖的商業創新

Kurt Wu X 中信 X 米米立 X Bonny&Read 天天登入抽聯名活動📍活動路徑：中信銀行APP>右下角更多>數位點任務牆>【天天登入抽】前往活動頁👉立即抽獎> https://fstry.pse.is/9kcght —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 永續轉型的拼圖終於補上了關於「社會不平等」的最關鍵一塊！本集非常榮幸邀請到台灣綠能公益發展協會理事長——侯家楷 (Jeff)。作為台灣最早加入 TISFD（不平等與社會相關財務揭露）聯盟的組織，台灣綠能公益發展協會(https://tgeca.org/)不僅是領頭羊，更是台灣與國際永續準則接軌的重要橋樑。Jeff 在節目中將帶來 2026 年 最新發布的 TISFD Beta 版(下載：https://www.tisfd.org/frameworks/tisfd-framework-beta-version-0-1) 第一手消息，並分享協會如何積極收集在地回饋送回國際工作小組，確保台灣企業的現況能被國際準則納入考量。我們將從「人」出發，探討為什麼「不平等」會變成企業的財務地雷。本集精彩亮點：參與TISFD聯盟的起心動念： 為什麼綠能公益協會在推動能源轉型時，要率先舉手加入 TISFD？解析「公正轉型」與社會議題的深度連結。最新 Beta 版解析： 揭密剛出爐的草案內容。為什麼 TISFD 不談情境分析，而強調「系統風險」？它如何重新定義企業價值鏈中的利害關係人？為台灣發聲的回饋窗口： 協會正積極收集各界意見，準備在 7 月底前送回 TISFD 國際工作小組。Jeff 分享為什麼讓國際聽見台灣的文化與挑戰至關重要。拒絕高談闊論，看實務落地：愛長照 (i-Love)： 如何將「照護離職潮」的社會風險轉化為企業員工協助方案 (EAP) 的商機。IMOSA： 手工內衣如何透過「共享價值」，解決乳癌術後患者的真實需求。ZEMO： 預約制電能車隊如何實踐環境與社會面的雙重永續。企業在社會面的「消防演習」： Jeff 實務建議企業如何透過「與時俱進的治理架構」，將永續準則轉化為實質的應變與獲利能力。目前 TISFD 仍處於概念與探索階段，如果您關心台灣如何在國際永續浪潮中掌握話語權，這集內容絕對是您不容錯過的實戰指南！留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cm92ro4yp000o01w83bqec0ur/comments Powered by Firstory Hosting