[EP67] 別逼貓啃狗骨頭，如何帶領初入職場的社會新鮮人?!_李河泉老師

這集的來賓是商周 CEO 學院的金牌教練，也是現任工商顧問 #李河泉 老師！老師有本書 <別逼貓啃狗骨頭> ，道出現在所有主管的痛點！ 在這一集老師提到：「Z 世代的工作態度，真的不能怪他們，因為現在爸媽的教養，都是讓孩子做自己，所以已經習慣被賦予很多權利，導致進入職場之後，被要求了許多義務，覺得不適、不習慣，就會產生『不做最大』的想法與離職行為。」 如同老師會在課堂上問中高階主管 ：「有多少的自信，自己教出來的小孩，會比現在的 Z 世代工作者來得好？」，許多中高階都自認，可能會更差。邊聽老師說，我邊點頭如搗蒜。 非常認同老師的觀點，身為一個媽媽，我發現我也給了我的孩子很多權利，很少義務。 河泉老師很擅長教導主管帶領 Z 世代的年輕人，有興趣的夥伴可以收聽這集，獲得許多小技巧： 00:00:47 李河泉老師自我介紹 00:01:24 企業常見的內部問題：工作價值大不同 00:05:20 「汪星人」、「喵星人」世代的隔閡與差異 00:11:40 新人報到黃金72小時：喵星人在乎的點 00:23:59 如何使用「逗貓棒」？由上而下決定人力政策資源 00:28:38 企業關鍵解法：認同、參與、改變 --- 想要學會技巧的夥伴，趕快報名商業周刊與河泉老師合作的課程《跨世代領導學》！ ▍報名課程 : https://bit.ly/3W5ksjf ▍NotOnlyHR專屬折扣碼：HR300    (於結帳時輸入折扣代碼，直接現抵300元，期限至2023/6/30止) ---  ▼ 2023/7/4 全面升級！《招募漏斗突破徵才困境 : 一次懂數據思維與實務解析》  目前早鳥最低價，享 5 折購課優惠 (讓你現省↘$ 2,140) https://lihi3.cc/JBVGy/pd ▼ 歡迎各位夥伴們，寫下對於「人資的疑難雜症」 你的提問將在 Podcast 節目上，由 Miriam 與來賓親聲為你解惑  https://lihi3.cc/T3Vql/pd ▼ 不只是人資 IG，紀錄更多 Miriam自雇日常  https://www.instagram.com/notonlyhr/  ---  小額贊助支持本節目：  https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2/comments Powered by Firstory Hosting