EP72│解析HR職涯發展的3個層次！ Ft. 盧世安(人資小週末創辦人)

from 職場冰淇淋 · host 品碩創新-彭建文

👉觀看【節目花絮】👉追蹤【職場冰淇淋FB】掌握最新資訊！你知道嗎？在台灣HR的需求有七成未被滿足！在市場「供不應求」的時候該怎麼辦？本集職場冰淇淋將以「HR職涯發展」為主題，特別邀請「#人資小週末」創辦人盧世安上節目分享觀點。若你想成為一名優秀的HR，別忘了培養持續學習的習慣；因為具備「#跨界學習」的能力，才能在多變的產業大環境中，協助企業與員工突破各種困境。本集節目最後，盧世安還帶來了他所創辦的「人資新人線上研習團」與「職涯輔導媒合平台」的初衷。－｜本集大綱｜ 1）現代企業中HR的供需狀況 2）為什麼企業越來越重視HR？ 3）什麼特質的人更適合做HR？ 4）HR必備的「跨界學習能力」 5）關於「人資新人線上研習團」 6）看見「職涯輔導」的大量需求 7）HR開始擔任「講師顧問」角色－＊《Career for Taiwan【為你職引】職涯輔導媒合平台》FB ＊《HR Beginner 人資新手村》FB -- Hosting provided by SoundOn

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EP72│解析HR職涯發展的3個層次！ Ft. 盧世安(人資小週末創辦人)

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