ep97:日本語で喋りたい

サキュレータを導入した @naoharu オリンピックを見ていない @dada_ism レンタルバイクなのにカスタマイズしている Toshitaka Ito GitLabのToshitaka Ito 前の会社でもnaoharuのパイセン GitLab日本法人 Jonathan Lim SAST NRI北京 よりグローバルな環境を求めて転職 小さいくて一から自分たちで決められる楽しさ フルリモートワークだからこそ新しい働き方じゃないと成り立たないという期待 メールとエクセル文化 「役職が上になればなるほどメールしか見ない人たちはいなくなれば良いと思っている」 jamming.fm っぽくなってきた！ ログインが挟まると偉い人のコンバージョンレートが著しく下がる 「ほんとに見て欲しい議事録は添付ファイルじゃなくてメールのインラインに貼る」ってテクニックが蔓延る @dada_ism「転職前の@naoharu、めっちゃそれ大事っていってたけどな」 日本のSAの人数が倍増した 正直GitLabもGitHubもちょっと使うくらいなら無料版で全然良いでしょ オンプレじゃなくてgitlab.com使ってもらえれば良いと思う リファラル採用の難しさ テクニカル（開発、マネジメント）、会話などちゃんとしてる、ベンチャー、外資 「英語ほんと大丈夫っすか？」 それってあなたの感想ですよね GitLabのcoffee chat文化 日本好きのMuhamed Huseinbašić 「お前ちの近くのグーグルマップ見せて」 9ヶ月に1回は世界のどこかに全社員集合する 外資系企業はsalesキックオフで全員集まるとかはあるかも 想像以上に「60点でいいから話そうぜ」感がある beer chat DevOpsの盛り上がり、潮目としては来ている ウェブ系にキャッチアップする クラウドが一般化したのは大きいのでは ハードウェアとソフトウェアが融合してくる 内製化・手の内化 ファーストキャリアでSIerを選んだのは意外と良かったのでは