EP97「我就是霸凌，怎樣？」一句玩笑，可能成為別人一輩子的傷

【讓每一趟差旅，都更值得！】加入國泰航空「商旅尊享計劃」，讓每一趟商務旅行，為企業與員工創造雙重價值！🎁雙重回饋｜員工出差，公司與個人同步累積「亞洲萬里通」里數。🎁靈活兌換｜里數滾動式永久有效，輕鬆兌換機票、艙位升等及機場貴賓室。🎁高效管理｜透過自助服務平台，讓差旅管理省時又省力。👉11/30前成功註冊，享2,000迎新好里： https://fstry.pse.is/9k9vaq ——以上廣告由 Firstory 與【月城南廣告】共同執行—— 加入會員，支持節目： https://cm07la3b209ei01xyb16wbum3.firstory.io/join留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cm07la3b209ei01xyb16wbum3/comments一句「只是開玩笑」，真的只是玩笑嗎？一句脫口而出的評語，可能只花三秒鐘說出口，卻讓另一個人記上一輩子。這一集，我想和大家分享一個真實發生在職場裡的故事。在一場公開頒獎典禮上，一位得獎者一句「新人真的很廢」，讓原本充滿掌聲的現場瞬間安靜；當台下有人喊出「職場霸凌」時，她脫口回了一句：「我就是霸凌，怎樣？」那一刻，讓我開始重新思考--真正傷人的，往往不是情緒失控，而是那些被視為理所當然的話。7月1日職場霸凌防治新制正式上路，很多人擔心的是：「是不是以後都不能開玩笑了？」但這一集，我們想談的不是法條，而是每一位上班族每天都會遇見的人際互動。為什麼一句玩笑，有人笑得出來，有人卻沉默了一整天？為什麼真正的職場霸凌，很多時候不是大吼大叫，而是一次次被忽略、被否定、被貼標籤？又為什麼，HR看到最多的傷害，往往都安靜得讓人察覺不到？一句話，可以成為鼓勵，也可以成為一個人離開公司的原因。希望聽完這一集，我們都能多一點理解、多一點尊重，也多一句：「我來幫你看看。」🎧 如果你曾經被一句話傷過，也曾因一句溫暖的話而重新站起來，歡迎把這一集分享給身邊的朋友。因為真正成熟的職場，不是沒有衝突，而是選擇不用傷害來解決問題。 Powered by Firstory Hosting