Episode 69｜「トリニティのユニーク制度のリアル」【Part 11】財務諸表を公開し、会社の利益を自分ごとにする仕組み

【エピソード概要】 「会社の利益が、自分の報酬に直結する」そんなシンプルな仕組みが、社員の働き方をどう変えるのか。 今回のテーマは、トリニティ独自の「業績連動分配金」。いわゆる賞与とは少し違い、会社に最終的に残った利益を社員みんなで分ける仕組みだ。しかも、その原資となる会社の決算情報は、社員に対してオープンにしている。 では、なぜそこまで会社の数字を見せるのか？ そして、利益を「自分ごと」として考えると、日々の仕事はどう変わるのか？ 報酬の決め方から、分配金の考え方、そして社員に決算書を公開する理由まで。自分の仕事が会社の利益にどうつながっているのか。トリニティ独自の経営の考え方に迫る。