Episode 72｜「会社離職のリアル」不安をなくす退職金制度、それでも辞める理由

【エピソード概要】 会社を辞める理由は、給料だけでは決まらない。 評価制度や退職金制度といった「働く環境」の整備は、社員の安心や納得感にどうつながるのか。老後の不安を少しでも減らすために、長く働いた先の生活まで見据えて設計された退職金制度。その考え方にも、会社と社員の関係を考えるヒントがある。 「せっかく条件の良い会社なのに、なぜ人は辞めるのか？」 離職を単なるマイナスと捉えず、会社と個人の「相性」という視点から考えてみると、見えてくるものがある。 人が会社で働き続けるために必要なものは何なのか。給与、やりがい、人間関係、働き続けるための「3つの柱」にも触れながら、経営者と社員、それぞれの立場から「働く」ということを考える。