Епизод 781 | Микромениджмънт до прегаряне episode artwork

EPISODE · Nov 14, 2021 · 9 MIN

Епизод 781 | Микромениджмънт до прегаряне

from Сутрешно предаване за мениджъри с Пламен Петров · host Plamen Petrov

Епизод 781 | Микромениджмънт до прегарянеСлучва се в растящите екипи хората да прегарят по-често. Но това не е заради увеличаването на работата. А заради микроменажирането на екипите.Микромениджмънтът е първият враг на скалирането.Ето няколко симптома за това, че един (растящ) екип е микроменажиран:- Всеки е прост(о) изпълнител;- Синдромът "Това не е моя работа" процъфтява;- Текучество на хората, които са по-самостоятелни; - Екипните срещи са наситени с назидателни монолози;- Търсят се непрекъснати одобрения, дори за тривиални неща;- Стремежът да се направи възможно най-доброто е заместен от желание да не се сбърка;- Увеличаване на хората, които използват повече ръцете, вместо главите си; - Мениджърът работи (само) върху чуждите слабости, вместо собствените; - Последната дума е на шефа, дори и да не е правилна;- Висока заетост с ниска полезна стойност;- Всичко е спешно и важно;- Времето не стига;- Прегаряне;Това е микромениджмънт до прегаряне.Така всеки растящ екип е обречен на прегаряне, ако е микроменажиран. Колкото повече се скалират операциите, толкова повече хората и техните мениджъри са по-близо до професионалното прегаряне.При положение, че има толкова много негативи, защо все пак толкова много мениджъри прибягват до микромениджмънт? По-важният въпрос е друг. Не защо другите прибягват до микромениджмънт. А защо този, който чете тези редове стигна до тук в търсене на чужд отговор.За маловажните решения, търсим чуждите отговори (къде да отида на почивка и т.н.). За важните решения питаме само себе си (дали да си сменя работата и т.н).Ако ви е важно да скалирате екипа си без да прегаря(те), питайте себе си как да се случи това. Ако не е толкова важно – питайте другите.===Книги от Пламен Петров - "Студен душ за мениджъри", "Паркирай егото" и "Бариери пред промяната - как мениджърите ги преодоляват заедно с екипите си" - https://www.equinox-partners.bg/books.html📡Полудневно обучение на Equinox Partners Ltd - "Ефективна комуникация и мотивация за мениджъри" в Zoom - - https://bit.ly/2JW2j4K👥 3-месечна програма на Equinox Partners Ltd за развитие на ключови мениджърски умения (в цялата страна по индивидуална заявка) - http://bit.ly/2Idlg3S===

Епизод 781 | Микромениджмънт до прегарянеСлучва се в растящите екипи хората да прегарят по-често. Но това не е заради увеличаването на работата. А заради микроменажирането на екипите.Микромениджмънтът е първият враг на скалирането.Ето няколко симптома за това, че един (растящ) екип е микроменажиран:- Всеки е прост(о) изпълнител;- Синдромът "Това не е моя работа" процъфтява;- Текучество на хората, които са по-самостоятелни; - Екипните срещи са наситени с назидателни монолози;- Търсят се непрекъснати одобрения, дори за тривиални неща;- Стремежът да се направи възможно най-доброто е заместен от желание да не се сбърка;- Увеличаване на хората, които използват повече ръцете, вместо главите си; - Мениджърът работи (само) върху чуждите слабости, вместо собствените; - Последната дума е на шефа, дори и да не е правилна;- Висока заетост с ниска полезна стойност;- Всичко е спешно и важно;- Времето не стига;- Прегаряне;Това е микромениджмънт до прегаряне.Така всеки растящ екип е обречен на прегаряне, ако е микроменажиран. Колкото повече се скалират операциите, толкова повече хората и техните мениджъри са по-близо до професионалното прегаряне.При положение, че има толкова много негативи, защо все пак толкова много мениджъри прибягват до микромениджмънт? По-важният въпрос е друг. Не защо другите прибягват до микромениджмънт. А защо този, който чете тези редове стигна до тук в търсене на чужд отговор.За маловажните решения, търсим чуждите отговори (къде да отида на почивка и т.н.). За важните решения питаме само себе си (дали да си сменя работата и т.н).Ако ви е важно да скалирате екипа си без да прегаря(те), питайте себе си как да се случи това. Ако не е толкова важно – питайте другите.===Книги от Пламен Петров - "Студен душ за мениджъри", "Паркирай егото" и "Бариери пред промяната - как мениджърите ги преодоляват заедно с екипите си" - https://www.equinox-partners.bg/books.html📡Полудневно обучение на Equinox Partners Ltd - "Ефективна комуникация и мотивация за мениджъри" в Zoom - - https://bit.ly/2JW2j4K👥 3-месечна програма на Equinox Partners Ltd за развитие на ключови мениджърски умения (в цялата страна по индивидуална заявка) - http://bit.ly/2Idlg3S===

NOW PLAYING

Епизод 781 | Микромениджмънт до прегаряне

0:00 9:16

No transcript for this episode yet

We transcribe on demand. Request one and we'll notify you when it's ready — usually under 10 minutes.

Хозяйка модной горы Sofia Silvanas Меня зовут Соня, я модель и диджей из Парижа. Мне всегда было тесно в фешн-индустрии, поэтому я хочу сбить с неё спесь снобизма и недоступности. Мои подкасты являются трибьютом новой искренности от тех, кто устал держать лицо. Темы, которые я люблю затрагивать, могут показаться наивными или даже неловкими, потому что мир еще не отвык играть по правилам. Я люблю откровенничать о своих психологических переживаниях, давать поддержку тем, кто чувствует себя некомфортно в строгом социуме, а также открыто говорить о том, как индустрия красоты и развлечений калечит наши взаимоотношения с людьми. Я приглашаю в свою маленькую парижскую квартиру людей, что я повстречала во всей этой тусовке, чтобы поговорить о чем-то более глубоком, чем дежурный смолл-толк на очередном фешн-мероприятии. Мои гости важны их историями, а не именами — потому что громкими именами меня не впечатлить. прощанье kinkpati ты мне скажешь приветя скажу тебе до свиданьяты улыбнешься в ответвот и всё такое прощаньепомнишь были с тобойдесять лет назад были вместеэто время ушлотолько эти играют песнитолько эти играют песнитолько эти играют песнине увидимся мыразделяют море и горыв середине зимыждём зелёный цвет светофораубегаем скорейобгоняем от солнца тениоткрываем быстрейсердце для новых приключенийсердце для новых приключенийсердце для новых приключений Все в силе Терменвокс В чем сила женщины? В подкасте «Все в силе» выясняют журналисты Женя Милова и Гриша Туманов. Ведущие разговаривают с разными классными и успешными женщинами об их профессии, вдохновении, таланте и, конечно же, мировых трендах. Как преодолевать гендерные стереотипы и не опускать руки? Что действительно помогает переключаться между работой и отдыхом? И, наконец, какая она, «женская сила»?У всех героинь разный опыт. И каждая из них будет делиться им по понедельникам в этом подкасте — совместном проекте бренда одежды Zarina и подкаст-студии «Терменвокс». Для связи — [email protected] Оракул kinkpati Абсолютно сумасшедшая песня записанная экспромтом за 5 часов!"Так их проглотит Синий Кит!"released December 31, 2021

Frequently Asked Questions

How long is this episode of Сутрешно предаване за мениджъри с Пламен Петров?

This episode is 9 minutes long.

When was this Сутрешно предаване за мениджъри с Пламен Петров episode published?

This episode was published on November 14, 2021.

What is this episode about?

Епизод 781 | Микромениджмънт до прегарянеСлучва се в растящите екипи хората да прегарят по-често. Но това не е заради увеличаването на работата. А заради микроменажирането на екипите.Микромениджмънтът е първият враг на скалирането.Ето няколко...

Can I download this Сутрешно предаване за мениджъри с Пламен Петров episode?

Yes, you can download this episode by clicking the download button on the episode player, or subscribe to the podcast in your preferred podcast app for automatic downloads.
URL copied to clipboard!