Епизод 834 | Липса на време или липса на откровеност?

Епизод 834 | Липса на време или липса на откровеност?Мениджърите на екипи, на които хронично не им стига времето заради другите, всъщност имат нещо друго, което не им достига. И то е доза откровеност.Откровеност за корена на истинските причини в тях самите, а не във псевдо-причините някъде другаде.Ето някои от истинските причини за това защо на мениджърите не им стига времето: -       Вършат чужда работа, вместо да помогнат на другите сами да я свършат; -       Игнорират или избягват да натоварват хората, които работят в постоянен ОМО режим (ОМО = оплакване + мрънкане + обвинение) -       Не си взимат почивки и с това увеличават хроничната умора и раздразнителността си, които впоследствие влошават работата с другите; -       Избягват трудните, но необходими разговори; -       Изживяват се в ролята си на „спасители“ и така създават заучена безпомощност в колегите си; -       Отговарят на имейлите си в странни часове и създават усещането, че са винаги на линия. А всъщност са на две бели линии; -       Обръщат се към белите линии и алкохола; -       Виждат как другите им хабят времето, но не виждат как сами позволяват това да се случва; ---Книги от Пламен Петров - "Студен душ за мениджъри", "Паркирай егото" и "Бариери пред промяната - как мениджърите ги преодоляват заедно с екипите си" - https://www.equinox-partners.bg/books.html---3-месечна програма на Equinox Partners Ltd за развитие на ключови мениджърски умения (в цялата страна по индивидуална заявка) - http://bit.ly/2Idlg3S---