Erikoisjakso: Uutta tutkimusta keikkatyöstä: tehtävärakenteet vaikuttavat suoraan työssä viihtymiseen ja pysyvyyteen

Uutta tutkimusta vuokratyöstä: tehtävärakenteet vaikuttavat suoraan työssä viihtymiseen ja pysyvyyteenOnviren rekrytointiasiantuntija Tiia Koskinen tarkasteli gradussaan sote-alan vuokratyön tehtävärakenteita ja niiden vaikutusta työn veto- ja pitovoimaan.🔍 Keskeiset havainnot: ✔️ Tehtävärakenteet ovat usein epäselviä ja vaihtelevia ✔️ Selkeys, perehdytys ja mahdollisuus vaikuttaa työnkuvaan lisäävät sitoutumista ✔️ Digitalisaatio tarjoaa mahdollisuuksia, mutta tuo myös osaamispaineita💡 “Vuokratyön mielekkyys vahvistuu, kun työntekijä tietää mitä häneltä odotetaan – ja saa tukea kehittymiseen.”Audio on tuotettu LM-notebook-tekoälyllä. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.