Et si la Mort avait Quelque Chose à nous Vendre ? avec l'Entrepreneure Clémentine Piazza (InMemori) - #13

À 27 ans, elle était la plus jeune directrice marketing d’un groupe du CAC40. Elle a tout quitté pour transformer le métier de pompe funèbre. Un jour Clémentine se retrouve à organiser des obsèques pour une amie. Elle y découvre un monde poussiéreux et froid. Elle sent un appel intérieur pour le changer. Alors elle quitte le confort de sa carrière brillante chez Unibail en 2016 pour fonder inmemori. Depuis ils ont levé +20M€ recruté une équipe de +70 “passeurs de vie” ouvert 5 villes en France Une étoile d’humanité dans un secteur à 3 milliards d’euros dominé par 2 géants, avec des marges plus élevées que le luxe. Clémentine, ce n’est pas juste la CEO d’une n-ième startup qui lève des fonds. C’est une femme habitée qui met l’éthique au coeur de son business. Elle veut en finir avec les agences lugubres où tu payes un cercueil hors de prix Elle fait du lobbying à l’Assemblée nationale pour repenser la fin de vie. Elle veut changer ce moment ultime — pour nous tous. C’est l’épisode le plus intime que j’ai enregistré. On y parle de : la manière dont notre société appréhende le deuil du métier tabou de pompe funèbre du défi de moderniser un secteur traditionnel d’ambition et de spiritualité de leadership féminin dans un domaine conservateur. Merci Clémentine Piazza pour cet échange A Poil et Sans Filet. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ⏱️ Timeline de l'épisode ⏱️ 00:00 Intro 02:30 La dernière fois que tu t’es sentie à poil et sans filet ? 08:25 Enterrement à 40 ou à 800, le même rituel ? 17:23 On ne hiérarchise pas la souffrance 21:42 Gérer des émotions négatives au moment du deuil 26:59 Pourquoi faire de la mort son business ? 31:51 La mort peut nous faire douter sur notre spiritualité 35:53 Les qualités d’un bon passeur 43:20 Le recrutement des équipes dans ce secteur 49:08 Pas de droit à l’erreur 50:26 Lever 20 millions, accélérer et garder la qualité 57:03 “In Memory, ce n’est pas = Clémentine” 1:01:49 Ta plus grande fierté ? De quoi es-tu la moins fière ? 1:06:00 À court et moyen terme, c’est In Memory 1:09:55 Il faut faire sauter le tabou sur la fin de vie 1:15:57 Casser les barrières des codes masculins de l’entrepreneuriat 1:19:30 Lever des fonds quand on est une femme 1:23:52 Vouloir devenir entrepreneur pour côtoyer la performance 1:25:17 Comment aimerais-tu qu’on se souvienne de toi ? --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.