Et si l’intelligence artificielle pouvait ramener de l’humain dans les RH ?

from Capital Humain – RH, Management et Santé Mentale au Travail · host Magaly Siméon décrypte le travail, les ressources humaines et la santé mentale à travers des témoignages de salariés, des analyses RH et des éclairages en droit social.

🚀 Et si l’intelligence artificielle pouvait ramener de l’humain dans les RH ?Dans le dernier épisode du podcast Capital Humain, Magaly Siméon reçoit Charlène Razafintsalama, Responsable RH depuis près de 15 ans. Charlène partage son parcours, son regard sur l’équilibre entre performance de l’entreprise et bien-être des collaborateurs, et revient sur l’impact de la crise sanitaire qui a bouleversé notre rapport au travail.Au fil de la discussion, un constat s’impose : le rôle du DRH est souvent noyé sous les réglementations, le recrutement et les contraintes sociales. Pourtant, c’est bien la relation humaine qui reste au cœur du métier. Et si l’IA pouvait justement redonner du temps, de la clarté et du sens pour replacer l’humain au centre ?Un échange inspirant qui aborde aussi un enjeu majeur de 2024 : l’inclusion.📌 L’épisode est disponible ici : [ajouter le lien]Et vous, pensez-vous que l’IA peut aider les RH à redevenir plus… humaines ? 💬#CapitalHumain #RH #Podcast #IA #Inclusion #FuturDuTravailHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.