EPISODE · Sep 22, 2024 · 21 MIN
Comment la stratégie rh peut redonner du sens au travail, renforcer l'engagement des collaborateurs et favoriser le leadership humain dans
from Capital Humain – RH, Management et Santé Mentale au Travail · host Magaly Siméon décrypte le travail, les ressources humaines et la santé mentale à travers des témoignages de salariés, des analyses RH et des éclairages en droit social.
Dans cet épisode de Capital Humain, nous explorons la stratégie rh comme levier essentiel pour répondre aux défis contemporains des DRH. La stratégie rh est au cœur de la transformation du travail, elle permet de redonner du sens au travail, d’améliorer la qualité de vie au travail et de soutenir le leadership humain. Nous verrons comment une stratégie rh bien pensée peut transformer les pratiques, renforcer l’engagement des collaborateurs et prévenir le burnout.Nous accueillons Charlotte Boujassy, experte en transformation RH, qui partage ses retours d’expérience et ses conseils concrets. Elle nous explique comment aligner la stratégie rh avec les attentes de flexibilité, de reconnaissance et de sens des salariés, tout en intégrant les enjeux de la digitalisation.Développement : Charlotte détaille les piliers d’une stratégie rh efficace : la mise en place d’une culture d’écoute, le développement du sens au travail, la promotion du bien-être au travail et la création d’un environnement propice à l’innovation. Elle aborde également les outils rh indispensables, les neurosciences rh pour mieux comprendre les motivations, et les bonnes pratiques pour gérer le stress en entreprise et prévenir l’épuisement professionnel. Enfin, elle montre comment la stratégie rh peut soutenir la performance humaine et la réussite collective, tout en favorisant la sérénité au travail.Au programme de cet épisode :- Les étapes clés pour bâtir une stratégie rh centrée sur le sens et l’engagement des collaborateurs.- Des méthodes concrètes pour instaurer une culture d’écoute et de reconnaissance.- Les leviers pour prévenir le burnout et gérer le stress en entreprise grâce à la stratégie rh.- Des exemples d’outils rh et de pratiques de leadership humain pour accompagner la transformation du travail.- Les indicateurs de performance et de bien-être à suivre pour mesurer l’impact de votre stratégie rh.Nous vous invitons à écouter, à réfléchir et à appliquer ces idées pour devenir l’acteur clé du changement dans votre organisation. Belle écoute !"Capital Humain" est un podcast de Magaly Siméon, experte QVT, charge mentale et conciliation, produit par Lily facilite la vie.Si vous aimez le podcast, abonnez-vous et parlez-en et donnez-nous la note maximale sur votre plateforme d'écoute.Et si vous souhaitez soutenir Lily facilite la vie, n'hésitez pas à vous abonner à notre programme d'aide aux salariés. Vous y trouverez des conseils, des programmes d'accompagnement, un pool d'experts à votre service et bien plus encore.Retrouvez tous nos liens utiles : https://linktr.ee/LilyFLVPour ne rater aucune actualité, suivez-nous sur @Lilyfacilitelavie 🌸Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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