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EPISODE · Jun 2, 2025 · 11 MIN

EU AI Act – Was jetzt auf Unternehmen zukommt

from KI LEAGUE Podcast - KI für KMUs – Chancen nutzen, Ängste abbauen · host Ingo Lücker

In dieser Folge machen wir wach: Der EU-AI-Act ist seit August 2023 in Kraft und bringt seit dem 2. Februar 2024 handfeste Pflichten für alle Unternehmen – nicht nur für Anbieter von KI-Tools, sondern für jeden Betrieb, der KI im Unternehmen nutzt. Besonders spannend (und riskant): Geschäftsführer:innen haften persönlich, wenn sie die KI-Kompetenz ihrer Mitarbeitenden nicht nachweisen können. Was sind die wichtigsten Punkte? Pflicht zur KI-Schulung: Jedes Unternehmen muss nachweisen, dass Mitarbeitende im Umgang mit KI geschult sind – egal, ob selbst KI-Modelle entwickelt werden oder KI einfach nur genutzt wird. Haftung und Strafen: Wer die Vorgaben ignoriert, riskiert bis zu 15 Mio. € oder 3% des weltweiten Jahresumsatzes – plus persönlichen Ärger und Reputationsschäden. Unterschätzte Reichweite: Schon die Nutzung von KI-Features im Smartphone für die Arbeit fällt darunter. Auch Unternehmen, die KI in andere Systeme integrieren (z. B. Ticketsysteme, ERP), sind betroffen. Selbstlernen reicht nicht: Autodidaktische “Schulungen” durch die Mitarbeitenden sind laut Gesetzgeber nicht ausreichend. Fehlende Richtlinien: Viele Unternehmen haben noch keine KI-Policy – das birgt Risiken wie Datenlecks, Fehlentscheidungen und Unsicherheit im Team. So gehst du jetzt am besten vor: Ist-Analyse: Welche KI-Tools werden im Unternehmen bereits genutzt? Evaluieren: Wo macht KI Sinn, wo eher nicht? Risiken bewerten: Welche Tools sind kritisch? Gibt es Hochrisiko-KI? Richtlinie festlegen: Ein KI-Policy-Dokument schaffen (Tipp: Gute Vorlage auf wko.at – KI-Guidelines für KMU). Schulungsprogramm etablieren: Externe und interne Schulungen für Mitarbeitende – und alles sauber dokumentieren. Warum jetzt handeln? Die EU plant eine eigene KI-Behörde ab August 2025. KI-Kompetenz wird zum Wettbewerbsfaktor. Es geht nicht nur um Pflichten – sondern auch um handfeste Chancen für Berater, Dienstleister und Managed Service Provider. Unser Angebot (Werbung in eigener Sache): Du willst die KI-Kompetenz deines Teams auf EU-Niveau bringen und bist unsicher, wie? Wir bieten ein modulares, validiertes Schulungsprogramm nach EU-AI-Act-Standard (inkl. Nachweis, Quiz und Updates) – als Paket für deine Mitarbeitenden oder als White-Label-Lösung für IT-Dienstleister. Mehr Infos dazu: Einfach bei den monatlichen KI LEAGUE Calls dabei sein, www.kileague.de besuchen oder direkt Kontakt aufnehmen. Fazit: Wer KI im Unternehmen nutzt, muss jetzt handeln. Ein 30-Minuten-Kurs reicht nicht – es braucht ein solides Schulungskonzept mit Nachweis. Bleib wachsam, bleib smart!

In dieser Folge machen wir wach: Der EU-AI-Act ist seit August 2023 in Kraft und bringt seit dem 2. Februar 2024 handfeste Pflichten für alle Unternehmen – nicht nur für Anbieter von KI-Tools, sondern für jeden Betrieb, der KI im Unternehmen nutzt. Besonders spannend (und riskant): Geschäftsführer:innen haften persönlich, wenn sie die KI-Kompetenz ihrer Mitarbeitenden nicht nachweisen können. Was sind die wichtigsten Punkte? Pflicht zur KI-Schulung: Jedes Unternehmen muss nachweisen, dass Mitarbeitende im Umgang mit KI geschult sind – egal, ob selbst KI-Modelle entwickelt werden oder KI einfach nur genutzt wird. Haftung und Strafen: Wer die Vorgaben ignoriert, riskiert bis zu 15 Mio. € oder 3% des weltweiten Jahresumsatzes – plus persönlichen Ärger und Reputationsschäden. Unterschätzte Reichweite: Schon die Nutzung von KI-Features im Smartphone für die Arbeit fällt darunter. Auch Unternehmen, die KI in andere Systeme integrieren (z. B. Ticketsysteme, ERP), sind betroffen. Selbstlernen reicht nicht: Autodidaktische “Schulungen” durch die Mitarbeitenden sind laut Gesetzgeber nicht ausreichend. Fehlende Richtlinien: Viele Unternehmen haben noch keine KI-Policy – das birgt Risiken wie Datenlecks, Fehlentscheidungen und Unsicherheit im Team. So gehst du jetzt am besten vor: Ist-Analyse: Welche KI-Tools werden im Unternehmen bereits genutzt? Evaluieren: Wo macht KI Sinn, wo eher nicht? Risiken bewerten: Welche Tools sind kritisch? Gibt es Hochrisiko-KI? Richtlinie festlegen: Ein KI-Policy-Dokument schaffen (Tipp: Gute Vorlage auf wko.at – KI-Guidelines für KMU). Schulungsprogramm etablieren: Externe und interne Schulungen für Mitarbeitende – und alles sauber dokumentieren. Warum jetzt handeln? Die EU plant eine eigene KI-Behörde ab August 2025. KI-Kompetenz wird zum Wettbewerbsfaktor. Es geht nicht nur um Pflichten – sondern auch um handfeste Chancen für Berater, Dienstleister und Managed Service Provider. Unser Angebot (Werbung in eigener Sache): Du willst die KI-Kompetenz deines Teams auf EU-Niveau bringen und bist unsicher, wie? Wir bieten ein modulares, validiertes Schulungsprogramm nach EU-AI-Act-Standard (inkl. Nachweis, Quiz und Updates) – als Paket für deine Mitarbeitenden oder als White-Label-Lösung für IT-Dienstleister. Mehr Infos dazu: Einfach bei den monatlichen KI LEAGUE Calls dabei sein, www.kileague.de besuchen oder direkt Kontakt aufnehmen. Fazit: Wer KI im Unternehmen nutzt, muss jetzt handeln. Ein 30-Minuten-Kurs reicht nicht – es braucht ein solides Schulungskonzept mit Nachweis. Bleib wachsam, bleib smart!

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EU AI Act – Was jetzt auf Unternehmen zukommt

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That Hoarder: Overcome Compulsive Hoarding That Hoarder Hoarding disorder is stigmatised and people who hoard feel vast amounts of shame. This podcast began life as an audio diary, an anonymous outlet for somebody with this weird condition. That Hoarder speaks about her experiences living with compulsive hoarding, she interviews therapists, academics, researchers, children of hoarders, professional organisers and influencers, and she shares insight and tips for others with the problem. Listened to by people who hoard as well as those who love them and those who work with them, Overcome Compulsive Hoarding with That Hoarder aims to shatter the stigma, share the truth and speak openly and honestly to improve lives. The Small Business Startup School – Business Notes | Financial Literacy | Retail Psychology – For Professionals & Entrepreneurs The Small Business Startup School Inc. Starting or buying a small business? While personal circumstances may vary, business patterns remain timeless. On The Small Business Startup School, we explore strategies, insights, and practical solutions to help entrepreneurs confidently navigate their journey.Hosted by Ola Williams—a retail entrepreneur, fintech founder, and financial coach with over two decades of experience—this podcast marries financial awareness and retail psychology with optimism to deliver actionable takeaways.Join us to learn, grow, and connect as we uncover the keys to business success.Let’s continue to learn together and be encouraged to keep on connecting! DIOSA. Carolina Sanper This podcast is a sacred space created by Carolina Sanper where you connect with your inner wisdom and embody your magnetic feminine power.It is the realization that the mystical realm is where you plant the seeds of your desired reality.It is a portal to your true essence: awareness, presence, and receiving with ease. Welcome home, DIOSA. 🖤 XXX Tech by SOVRYN Dr. Brian Sovryn The crossroads between technology, sensuality, and metaphysics - and the longest running anarchist podcast in the world! Brought to you by Dr. Brian Sovryn.

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