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EPISODE · Dec 27, 2023 · 4 MIN

Comment le slow living peut alléger la charge mentale et favoriser le bien‑être au travail

from Capital Humain – RH, Management et Santé Mentale au Travail · host Magaly Siméon décrypte le travail, les ressources humaines et la santé mentale à travers des témoignages de salariés, des analyses RH et des éclairages en droit social.

Dans cet épisode, nous explorons comment le slow living peut devenir un antidote puissant à la charge mentale qui pèse sur nos quotidien·nes. La charge mentale apparaît dès les premiers instants de la journée, et si elle n’est pas reconnue, elle s’accumule, affectant la santé mentale au travail, le bien‑être au travail et la qualité de vie au travail. Nous vous invitons à découvrir, dès les premières minutes, comment réduire cette charge mentale grâce à des pratiques simples et conscientes.Nous accueillons Manon Tournant, exécutive coach et animatrice du podcast « L’ascenseur émotionnel ». Manon partage son expertise sur le slow living, cette philosophie qui invite à prendre le temps, à respirer et à se recentrer. Elle explique comment le slow living aide les dirigeant·e·s à prendre du recul face aux décisions, à diminuer la charge mentale et à améliorer la santé mentale en entreprise.Le slow living n’est pas seulement une mode, c’est un véritable levier de QVT au travail. En ralentissant le rythme, on crée de l’espace pour l’écoute des salariés, on favorise l’engagement des collaborateurs et on prévient le burnout. Manon détaille des outils concrets : planifier des pauses, instaurer des rituels de pleine conscience, et repenser l’organisation du temps pour éviter la surcharge. Elle montre comment ces pratiques s’inscrivent dans une stratégie RH qui place la santé mentale des salariés au cœur de la performance humaine.Au programme de cet épisode :- Les principes fondamentaux du slow living appliqués au quotidien professionnel ;- Comment la réduction de la charge mentale améliore la santé mentale au travail et prévient l’épuisement professionnel ;- Des conseils pratiques pour les managers afin de soutenir leurs équipes et d’encourager le bien‑être au travail ;- Des exemples concrets de mise en place d’une culture d’entreprise qui change les mentalités et valorise la sérénité au travail ;- Les liens entre charge mentale, performance au travail et engagement des employés.En résumé, cet échange vous donnera les clés pour transformer votre approche du travail, alléger la charge mentale et cultiver un environnement où la santé mentale et la performance coexistent harmonieusement. Belle écoute !"Capital Humain" est un podcast de Magaly Siméon, experte QVT, charge mentale et conciliation, produit par Lily facilite la vie.Si vous aimez le podcast, abonnez-vous et parlez-en et donnez-nous la note maximale sur votre plateforme d'écoute.Et si vous souhaitez soutenir Lily facilite la vie, n'hésitez pas à vous abonner à notre programme d'aide aux salariés. Vous y trouverez des conseils, des programmes d'accompagnement, un pool d'experts à votre service et bien plus encore.Retrouvez tous nos liens utiles : https://linktr.ee/LilyFLVPour ne rater aucune actualité, suivez-nous sur @Lilyfacilitelavie 🌸Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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