反调06｜很多人批评张丹丹“说错话”，却对她提出的大问题视而不见？

大家好，这又是一期番外节目。因为最近张丹丹老师“灵活性本身是一种福利”的言论引发争议，但仅仅停留在叙述和情绪释放，长远意义有限。作为张丹丹老师曾经的学生，我整理了她近期的主要研究和发表，试图呈现争论中有哪些最重要内容被忽略？而回顾自《外卖骑手 困在系统里》到政策落地，又经历了哪些波折？本次争论所体现出的全民焦虑和道德义愤，又该如何延伸到更有意义的未来？本期可能涉及到一点点劳动经济学和公共政策的内容，祝大家有所收获，欢迎继续讨论！本期主播：小侯｜剪辑：小侯时间戳00:39 为什么先不聊公关策略和道德义愤？02:36 三个理解张丹丹老师研究的基础：AI技术革命假设、灵活就业极大扩张假设、个体企业失灵假设02:57 【假设一：AI技术革命】03:07 这次技术革命和以往历次都非常不同——广度和速度显著超过过去04:09 AI对劳动替代的速度，远快于创造新岗位的速度怎么办？05:15 张丹丹研究：用智联招聘和O*NET数据做的中美AI对比研究05:35 中技能空心化：极低技能和极高技能岗位在增加，中间被掏空05:42 "现在很多本科毕业生需要跟大专生抢中等技能的岗位"06:22 小结：我们正处于一个非常大的结构性变化的前夜06:30 【假设二：灵活就业极大扩张】06:32 AI把传统职业的技能打散——找资料的技能被替代了，你只剩写作07:29 阿里预测：2036年中国将有4亿人以零工形式参与生产和服务07:54 "铁饭碗一百多年的传统，可能就要被颠覆掉了"09:13 中国法律现实：五险一金与劳动合同绑定，灵活就业和社保天然不兼容09:32 美团七百万骑手：强制参保为什么推不下去09:51 《外卖骑手，困在系统里》发表六年后——国家层面专项立法仍缺位10:04 新职伤（职业伤害保障）已落地，但养老保险覆盖率仍极低10:19 美团创新方案细节：六个月内三个月达标即可参保，平台补贴50%11:53 政策复杂性之困：社区基层人员算完社保，在场所有人脑袋都炸了12:22 “这可能是未来4亿甚至我们所有人的问题”13:12 【假设三：个体企业失灵】13:28 企业用AI替代人工降本增效，但消费消失了13:42 就业替代导致的“总需求外部性”，需要国家监管13:55 新加坡协同治理模式：政府、工会、企业三方参与14:08 新加坡技能与劳动力发展局：蓝领培训补贴、白领可回学校读课程16:44 张丹丹的"互动补偿机制"：建立基金支持稳岗、扩岗、培训、再就业16:57 短期：建立基于AI暴露度的就业风险预警体系，动态追踪职业变化17:23 中长期：类似新加坡SkillsFuture，建立技能账户和终身学习体系18:35 中国和美国积极劳动力市场投资占GDP不到0.1%，德国、瑞典、新加坡约是中美的十倍19:13 最后一块拼图是什么？张丹丹说的话，其实还缺半句19:25 “有技能的灵活就业，就是自由” ——阿马蒂亚·森的"实质自由"概念19:57 零工经济内部分化：高技能零工过得非常自由20:08 低技能零工：困在算法里，高强度、无上升空间、遭受平台垄断20:21 如果有更多技能培训让他们得到上升，才是更理想的状态20:41 一场争议背后：中国社会对AI替代和劳动力市场长期低迷的集体焦虑20:50 情绪是真实的，但不应该攻击一直努力改善中国劳动力市场的学者BGM过客-新工人乐团