Faut-il encadrer le partage de la valeur pour rendre la gouvernance de l'entreprise plus juste ? episode artwork

EPISODE · Nov 12, 2025 · 25 MIN

Faut-il encadrer le partage de la valeur pour rendre la gouvernance de l'entreprise plus juste ?

from Capital Humain – RH, Management et Santé Mentale au Travail · host Magaly Siméon décrypte le travail, les ressources humaines et la santé mentale à travers des témoignages de salariés, des analyses RH et des éclairages en droit social.

Capital Humain – Management, QVT et leadership au service de la performance durableEt si le partage de la valeur devenait le vrai test de justice sociale en entreprise ? Une vraie preuve de la qualité de la gouvernance de l'entreprise ?Dans cet épisode, Magaly Siméon interroge la place du cadre légal, du leadership et du sens collectif dans la répartition de la richesse créée.Entre De Gaulle, Clémenceau et les débats contemporains sur le « juste » en entreprise, on parle pouvoir, responsabilité et… courage managérial.👉 Un épisode pour celles et ceux qui veulent repenser la gouvernance, l’équité et le rôle du travail dans la société.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Faut-il encadrer le partage de la valeur pour rendre la gouvernance de l'entreprise plus juste ?

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