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EPISODE · Aug 25, 2023 · 5 MIN

Federación Nacional Sindicatos Unidos Walmart

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El presidente de la Federación Nacional de Sindicatos Unidos Walmart, Juan Álvarez, en entrevista a Radio Recabarren abordó el reciente proceso de incorporación a la CUT realizado el pasado 19 de junio, en el que por amplia mayoría las y los trabajadores decidieron adherir a la central. “Es súper importante ser parte de la CUT por lo que significa, dado que es la central más representativa de Chile, la central histórica que lleva los temas políticos, sindicales, los cambios, todo lo que queremos hacer como gremio, como sector”, dijo. Asimismo, se refirió a los desafíos que se plantea el sector del comercio en materia de automatización y multifunción, afirmando que “los dos temas son complejos y lo abordamos con todas las organizaciones sindicales (…)”, señalando que en el caso de la multifuncionalidad “las cortes, inspecciones del Trabajo se han pronunciado sobre esta nueva forma de trabajo como el operador de tienda, ha salido a favor de los trabajadores, pero la compañía, pero la ley permite que la compañía pague las multas, ahora pagó 44 millones, lo que no es nada frente a las grandes recaudaciones. Es como sacarle un pelo a un buey”, remarcó.

El presidente de la Federación Nacional de Sindicatos Unidos Walmart, Juan Álvarez, en entrevista a Radio Recabarren abordó el reciente proceso de incorporación a la CUT realizado el pasado 19 de junio, en el que por amplia mayoría las y los trabajadores decidieron adherir a la central. “Es súper importante ser parte de la CUT por lo que significa, dado que es la central más representativa de Chile, la central histórica que lleva los temas políticos, sindicales, los cambios, todo lo que queremos hacer como gremio, como sector”, dijo. Asimismo, se refirió a los desafíos que se plantea el sector del comercio en materia de automatización y multifunción, afirmando que “los dos temas son complejos y lo abordamos con todas las organizaciones sindicales (…)”, señalando que en el caso de la multifuncionalidad “las cortes, inspecciones del Trabajo se han pronunciado sobre esta nueva forma de trabajo como el operador de tienda, ha salido a favor de los trabajadores, pero la compañía, pero la ley permite que la compañía pague las multas, ahora pagó 44 millones, lo que no es nada frente a las grandes recaudaciones. Es como sacarle un pelo a un buey”, remarcó.

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