Feedback sachorientiert und wertschätzend

Feedback, das heißt eine Rückwirkung auf Dinge, die wir in der Vergangenheit einmal gemacht haben. Oder jemand anders getan haben. Und wir geben eine Information, eine Beurteilung, eine Situationsbeschreibung der Dinge, die dort passiert sind. Ich mache das Wort eigentlich nicht. Ich finde das generell nicht gut, wenn man Feedback so betrachtet, wie es in den deutschen Unternehmen meistens passiert oder aber auch in Familien. Oft wird das verstanden als: ich sag dir jetzt mal, was du alles falsch gemacht hast oder in welchen „objektiven“ Kriterien du dich verbessern sollst. Aber das geht auch anders, mehr dazu in dieser Folge