Fidéliser les équipes en limitant l’emploi précaire : une stratégie RH gagnante en hôtellerie ?

from Capital Humain – RH, Management et Santé Mentale au Travail · host Magaly Siméon décrypte le travail, les ressources humaines et la santé mentale à travers des témoignages de salariés, des analyses RH et des éclairages en droit social.

Dans cet épisode, Magaly Siméon reçoit Erwan Viot, DRH du Novotel Paris Est (Groupe Accor), pour une immersion dans les coulisses des ressources humaines en hôtellerie. Comment recruter, motiver et fidéliser des équipes dans un secteur aussi exigeant ? Entre culture d'entreprise, rythme de travail, et impact des générations sur le travail, Erwan partage son expérience et ses défis quotidiens. Il évoque la difficulté de couper avec le travail dans un environnement ouvert 24/7, l'importance du savoir-être, et l’enjeu de créer un climat social apaisé. Peut-on encore créer de l'engagement sur le long terme ? Comment conjuguer rentabilité et bien-être des employés ? Un échange authentique et éclairant sur une profession aussi essentielle qu’invisible aux yeux du grand public."Capital Humain" est un podcast de Magaly Siméon, experte QVT, charge mentale et conciliation, produit par Lily facilite la vie.Si vous aimez le podcast, abonnez-vous et parlez-en et donnez-nous la note maximale sur votre plateforme d’écoute.Et si vous souhaitez soutenir Lily facilite la vie, n’hésitez pas à vous abonner à notre programme d’aide aux salariés. Vous y trouverez des conseils, des programmes d’accompagnement, un pool d’experts à votre service et bien plus encore.Pour ne rater aucune actualité, suivez-nous ! 🌸Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.