#Folge 2: Warum deine besten Mitarbeiter gehen! Innere Kündigung, Warnsignale & moderne Führung

Warum kündigen gute Mitarbeiter wirklich?Die meisten Führungskräfte glauben, dass eine Kündigung mit dem Gespräch im Büro beginnt. Die Realität sieht anders aus: Oft startet der Prozess Monate vorher, leise, unsichtbar und Schritt für Schritt.In dieser Folge von Friss oder stirb sprechen wir gemeinsam mit Lars Leonhardt, seit 27 Jahren bei Hella und heute Direktor im Qualitätsmanagement über die psychologischen Ursachen hinter innerer Kündigung, emotionale Bindung und moderne Führung.Wir sprechen darüber:• Wann Menschen beginnen, innerlich Abstand zum Unternehmen aufzubauen• Warum Führungskräfte Warnsignale oft zu spät erkennen• Ob man Menschen nach einer inneren Kündigung überhaupt noch zurückholen kann• Wie Unternehmen heute eine Kultur schaffen, in der Menschen bleiben wollenLars hat Menschen vom Azubi bis zum Doktor geführt und internationale Erfahrungen in Führung und Unternehmenskultur gesammelt. Genau deshalb wird das kein Theorie-Talk – sondern ein ehrlicher Blick in die Realität moderner Unternehmen.Schreib in die Kommentare:Wann hast du zuletzt erlebt, dass jemand innerlich längst gekündigt hatte, bevor es offiziell wurde?#Führung #Unternehmenskultur #Mitarbeiterbindung #InnereKündigung #Leadership #Unternehmer #KI