Folge 24: Konflikte brauchen Räume

Viele Unternehmen wünschen sich offene Kommunikation.Aber nur wenige schaffen Räume, in denen Konflikte tatsächlich ausgesprochen werden dürfen.Denn Konfliktkultur entsteht nicht durch ein Leitbild.Sie entsteht dort, wo Menschen erleben, dass sie Spannungen ansprechen können – ohne Angst vor Konsequenzen.In der neuen Folge von „Ganz ehrlich?“ spricht Jürgen Dostal mit Bettina Mauser, Geschäftsführerin und HR-Verantwortliche im ÖGB-Verlag, darüber, wie Konfliktkultur im Alltag wirklich entsteht.Diese Folge zeigt, warum Konflikte nicht das eigentliche Problem sind – sondern fehlende Räume, um sie rechtzeitig sichtbar zu machen.Konflikte brauchen Räume – Bettina Mauser spricht über psychologische Sicherheit, klare Erwartungen und den Aufbau echter Konfliktkultur.Bettina Mauser spricht darüber,warum Konflikte oft aus ungeklärten Erwartungen entstehen,weshalb psychologische Sicherheit mehr ist als ein HR-Schlagwort,warum Führungskräfte Konflikte zuerst anerkennen müssen,wie Vertrauen entsteht,und weshalb Konfliktkultur nur funktioniert, wenn Führung glaubwürdig vorlebt, was sie fordert.Themen in dieser Folge:Warum Konflikte nicht verschwinden, nur weil niemand darüber sprichtWie psychologische Sicherheit Konflikte sichtbar machtWarum klare Rollen Spannungen reduzierenWeshalb Konfliktkultur Zeit und Vertrauen brauchtWarum Unternehmen Konflikte oft zu lange aussitzenWie Führungskräfte erkennen, wann ein Konflikt moderiert werden mussWeshalb ungelöste Konflikte Motivation und Zusammenarbeit belastenFür wen ist diese Folge?Führungskräfte – weil Konfliktvermeidung selten Probleme löstHR-Verantwortliche – weil Konfliktkultur nicht mit Workshops beginnt, sondern mit HaltungGeschäftsführer – weil ungelöste Konflikte Teams, Gesundheit und Zusammenarbeit schwächenTeams im Wandel – weil Vertrauen nur entsteht, wenn Spannungen offen angesprochen werden dürfenTeilnehmerJürgen Dostal – Mediator & Konfliktberater | Gastgeber von „Ganz ehrlich?“Bettina Mauser – Geschäftsführerin & HR-Verantwortliche im ÖGB-Verlag