Folkemødet 2026: Kooperationen - Sådan skaber du godt psykisk arbejdsmiljø i din NGO

Fra Folkemødets program: Mennesker, der er ansat i NGO’er, er typisk meget engagerede og meget personligt involveret i deres arbejdsplads og den sag, de arbejder for. Alle vil gerne gøre en forskel og skabe en bedre verden. Også bestyrelsen og ledelsen og brænder for sagen og skal ofte håndtere en hverdag med høje følelsesmæssige krav. Det kan blive en giftig cocktail, hvis organisationerne ikke forholder sig systematisk og professionelt til de arbejdsmiljømæssige opgaver og udfordringer. Kom og bliv inspireret til, hvordan jeres NGO kan arbejde med et bedre psykisk arbejdsmiljø. Det gavner det enkelte menneske, og det gavner organisationens arbejde og resultater.DeltagereKim Jensen, kommunikationsansvarlig CISU - Civilsamfund i Udvikling, moderatorNicolai Houe, Faglig leder, CISU - Civisamfund i UdviklingKirstine Josephine Wambui Mundia Mandrup Pedersen, Forperson, DM CivilsamfundAndrea Kiel Christensen, Arrangør og vært, CISU - Civilsamfund i UdviklingAnne Seiersen, Direktør, KooperationenTidskoder:00:00 Velkomst og præsentation af panelet03:10 Fakta om stress og psykisk arbejdsmiljø i NGO-sektoren08:20 Konkrete eksempler på dårligt psykisk arbejdsmiljø15:20 Psykologisk tryghed og betydningen af fælles normer20:18 Hvorfor godt arbejdsmiljø er et need to have – ikke et nice to have21:41 Hvorfor oplever NGO-sektoren særlige udfordringer?28:20 Arbejdsmiljø i små organisationer med frivillige og vokseværk34:31 Ledertrivsel som forudsætning for god ledelse37:27 Hvad har organisationerne fået ud af arbejdet med principperne?