Future H2O. Die Erde erben: #003 - Digitalisierung ist nur ein Gefäß – warum Menschen den Unterschied machen | future H2O episode artwork

EPISODE · Dec 12, 2025 · 30 MIN

Future H2O. Die Erde erben: #003 - Digitalisierung ist nur ein Gefäß – warum Menschen den Unterschied machen | future H2O

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In dieser Episode von future H2O – die Erde erben trifft Ausbildung auf IT-Welt: Moderator Knut spricht mit Dr. Joachim Schlosser von IGEL Technology über Digitalisierung als „Gefäß“, nachhaltige IT, agile Methoden und die Frage, wie Ausbildung, Studium und lebenslanges Lernen zusammenspielen. Warum ist ein Linux-basiertes Endpoint-Betriebssystem plötzlich ein Nachhaltigkeitsthema? Wieso müssen Auszubildende ihre Ausbilder irgendwann überholen? Und was hat der Hohe Ablass in Augsburg mit Zukunftskompetenzen zu tun?Kapitelmarken / Timeline:00:00 – Digitalisierung als „Gefäß“: Einstieg ins Thema01:19 – Vorstellung von Joachim Schlosser & Einstieg ins Gespräch02:06 – Was macht IGEL Technology? Endpoint-Betriebssystem erklärt04:16 – Nachhaltigkeit in der IT: längere Hardware-Nutzung07:38 – Warum Neugier die wichtigste Kompetenz ist10:02 – IT ohne Elfenbeinturm: Ausbildung vs. Studium14:51 – Was agiles Arbeiten wirklich bedeutet18:06 – Energieverbrauch, KI & „Badewannen voller Wasser“21:30 – Wenn Azubis ihre Ausbilder überholen – und warum das gut ist24:19 – KI als Zeitschenker statt ZeitfresserMit der Initiative JOBvision fördert das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend bundesweit Projekte, die innovative Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) entwickeln und erproben, um vakante Ausbildungsplätze nachhaltig zu besetzen, den Fachkräftebedarf in KMU zu decken und die duale Ausbildung zu modernisieren. Durchgeführt wird die Initiative vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).

In dieser Episode von future H2O – die Erde erben trifft Ausbildung auf IT-Welt: Moderator Knut spricht mit Dr. Joachim Schlosser von IGEL Technology über Digitalisierung als „Gefäß“, nachhaltige IT, agile Methoden und die Frage, wie Ausbildung, Studium und lebenslanges Lernen zusammenspielen. Warum ist ein Linux-basiertes Endpoint-Betriebssystem plötzlich ein Nachhaltigkeitsthema? Wieso müssen Auszubildende ihre Ausbilder irgendwann überholen? Und was hat der Hohe Ablass in Augsburg mit Zukunftskompetenzen zu tun?Kapitelmarken / Timeline:00:00 – Digitalisierung als „Gefäß“: Einstieg ins Thema01:19 – Vorstellung von Joachim Schlosser & Einstieg ins Gespräch02:06 – Was macht IGEL Technology? Endpoint-Betriebssystem erklärt04:16 – Nachhaltigkeit in der IT: längere Hardware-Nutzung07:38 – Warum Neugier die wichtigste Kompetenz ist10:02 – IT ohne Elfenbeinturm: Ausbildung vs. Studium14:51 – Was agiles Arbeiten wirklich bedeutet18:06 – Energieverbrauch, KI & „Badewannen voller Wasser“21:30 – Wenn Azubis ihre Ausbilder überholen – und warum das gut ist24:19 – KI als Zeitschenker statt ZeitfresserMit der Initiative JOBvision fördert das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend bundesweit Projekte, die innovative Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) entwickeln und erproben, um vakante Ausbildungsplätze nachhaltig zu besetzen, den Fachkräftebedarf in KMU zu decken und die duale Ausbildung zu modernisieren. Durchgeführt wird die Initiative vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).

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That Hoarder: Overcome Compulsive Hoarding That Hoarder Hoarding disorder is stigmatised and people who hoard feel vast amounts of shame. This podcast began life as an audio diary, an anonymous outlet for somebody with this weird condition. That Hoarder speaks about her experiences living with compulsive hoarding, she interviews therapists, academics, researchers, children of hoarders, professional organisers and influencers, and she shares insight and tips for others with the problem. Listened to by people who hoard as well as those who love them and those who work with them, Overcome Compulsive Hoarding with That Hoarder aims to shatter the stigma, share the truth and speak openly and honestly to improve lives. Flottengeflüster ALD Automotive Österreich | LeasePlan Beim Flottengeflüster powered by ALD Automotive | LeasePlan präsentieren Jörg Janik und Peter Gutenbrunner alle zwei Wochen spannende Informationen rund um das Thema nachhaltige Mobilität. Beide beschäftigen sich schon lange mit der Thematik und bringen umfangreiches Fachwissen mit. Sollten sie aber doch einmal nicht weiter wissen, werden unsere Expert*innen hinzugezogen, die ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite stehen. The Small Business Startup School – Business Notes | Financial Literacy | Retail Psychology – For Professionals & Entrepreneurs The Small Business Startup School Inc. Starting or buying a small business? While personal circumstances may vary, business patterns remain timeless. On The Small Business Startup School, we explore strategies, insights, and practical solutions to help entrepreneurs confidently navigate their journey.Hosted by Ola Williams—a retail entrepreneur, fintech founder, and financial coach with over two decades of experience—this podcast marries financial awareness and retail psychology with optimism to deliver actionable takeaways.Join us to learn, grow, and connect as we uncover the keys to business success.Let’s continue to learn together and be encouraged to keep on connecting! DIOSA. Carolina Sanper This podcast is a sacred space created by Carolina Sanper where you connect with your inner wisdom and embody your magnetic feminine power.It is the realization that the mystical realm is where you plant the seeds of your desired reality.It is a portal to your true essence: awareness, presence, and receiving with ease. Welcome home, DIOSA. 🖤

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This episode was published on December 12, 2025.

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