Future H2O. Die Erde erben: #005 - Herz vor Lebenslauf: Warum Werte für Azubis wichtiger sind als Noten | future H2O

Knut spricht mit Dr. Nina Schmid von der Regio A³ – Wirtschaftsregion Augsburg darüber, warum Augsburg für junge Menschen nicht nur ein Ausbildungsort, sondern ein echter Lebensort ist. Es geht um Mountainbike-Trails, Eishockey, UNESCO-Welterbe – und vor allem um eins: Werte, Vertrauen und Herz in der Ausbildung. Was erwarten Gen Z und Generation Alpha von Betrieben? Wie können „konservative“ Führung und neue Wertvorstellungen zusammenfinden? Und warum ist KI eher Chance als Bedrohung?Kapitel & Timecodes (ca.):[00:00] Köln vs. Augsburg – Regionstalk & Heimatgefühl[04:40] Future H2O – Augsburgs Wasser als Kulturerbe & Wirtschaftsmotor[05:50] Gen Z/Alpha – Motiviert, aber wertegetrieben[08:55] Freizeit & Lebensqualität – Trails, Vereine, Altstadt[15:20] Sport & Nachhaltigkeit – FCA, Eishockey, regionale Verantwortung[17:40] Ehrenamt & Wir-Gefühl – Die DNA der Region[21:20] Generation Alpha – Verantwortung & gegenseitiges Verständnis[23:20] Herz vs. Skills – Haltung schlägt Lebenslauf[27:00] KI & Ausbildung – Mehr Menschlichkeit durch Technologie[29:15] Ninas Weg – Vom Friseurberuf zur Promotion[30:52] Schluss – Ausbildung in Augsburg als LebensperspektiveMit der Initiative JOBvision fördert das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend bundesweit Projekte, die innovative Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) entwickeln und erproben, um vakante Ausbildungsplätze nachhaltig zu besetzen, den Fachkräftebedarf in KMU zu decken und die duale Ausbildung zu modernisieren. Durchgeführt wird die Initiative vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).