Future H2O. Die Erde erben: #008 - Schwammregion statt Hochwasser-Chaos – Wie eine Region ihre Zukunft sichert

In dieser Episode von Future H2O – die Erde erben trifft ein kindlicher Mythos vom „Himmelputzen“ auf sehr reale Fragen von Klimawandel, Hochwasser und Verantwortung vor Ort.Moderator Knut ist im Rathaus von Welden zu Gast und spricht mit Julia, Anna und Simone aus dem Projekt Schwammregion über ein Konzept, das Wasser nicht mehr wegschickt, sondern bewusst am Boden hält. Gemeinsam erklären sie, warum Starkregen und Trockenheit kein Widerspruch sind, weshalb klassische Hochwasserschutzmaßnahmen allein nicht mehr ausreichen – und warum die Zukunft der Region in vielen kleinen, dezentralen Entscheidungen liegt.Die drei Gästinnen geben Einblicke in konkrete Erfahrungen aus der Region: vom letzten Hochwasser über Solidarität im ländlichen Raum bis hin zu Bildungsangeboten für Jugendliche, Landwirte und Betriebe. Es geht um interkommunale Zusammenarbeit, um Ausbildung als Schlüssel für Transformation – und um die Frage, was jede und jeder ganz praktisch beitragen kann: im Garten, auf dem Dach, im Betrieb oder in der Kommune.Eine Folge über Boden statt Beton, Vorsorge statt Reparatur – und darüber, warum echte Transformation dort beginnt, wo Menschen Verantwortung übernehmen und langfristig denken.Kapitelmarken01:03 – Zu viert am Tisch: Julia, Anna & Simone stellen sich vor02:15 – Was ist eine Schwammregion – und was ganz sicher nicht04:00 – Klimawandel, Starkregen und gesättigte Böden05:31 – Hochwasser in der Region: Erfahrungen und Zusammenhalt07:17 – Schwammregion vs. klassischer Hochwasserschutz09:44 – Überzeugen, mitnehmen, dranbleiben: Arbeit mit Akteuren12:00 – Interkommunale Zusammenarbeit und regionale Stärke15:00 – Bildung, Ausbildung und Wasser als Zukunftsthema19:56 – Handwerk, Landwirtschaft und neue Zukunftsberufe24:38 – Kleine Maßnahmen, große Wirkung: was jede:r tun kannMit der Initiative JOBvision fördert das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend bundesweit Projekte, die innovative Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) entwickeln und erproben, um vakante Ausbildungsplätze nachhaltig zu besetzen, den Fachkräftebedarf in KMU zu decken und die duale Ausbildung zu modernisieren. Durchgeführt wird die Initiative vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).