Future H2O. Die Erde erben: #009 - Ramadan, Resilienz & Ressourcen: Was wir von Marokko über Wasser lernen können

Knut spricht mit Bene über etwas, das viele bewegt – aber wenige offen besprechen:Religion, Migration, Toleranz – und was das alles mit Wasser zu tun hat.Ausgangspunkt ist eine beeindruckende Szene in München: 250.000 Menschen demonstrieren friedlich. Ein Moment, der Hoffnung macht – in einer Welt, die sich gerade neu sortiert.Doch schnell wird klar: Wasser ist mehr als Infrastruktur. Es ist Lebensgrundlage, Migrationsgrund, Konfliktfaktor – und eine Metapher für Anpassungsfähigkeit.Bene erzählt von seiner Konversion zum Islam, von Ramadan im Arbeitsalltag und davon, warum Toleranz oft viel einfacher ist, als wir denken. Kein Sonderstatus. Kein Drama. Sondern Normalität.Es geht um Perspektivwechsel. Um Resilienz. Um die Frage, ob wir trotz Krisen noch träumen dürfen.Und um die wichtigste Erkenntnis dieser Folge:Transformation beginnt im Kopf.Kapitelmarken01:02 Warum wir über Wasser & Weltpolitik sprechen müssen04:03 „Be water, my friend“ – was Kampfkunst mit Transformation zu tun hat08:55 Ramadan im Arbeitsalltag – brauchen Firmen Gebetsräume?12:10 Toleranz heißt: Kein großes Geschiss machen15:14 Wasserknappheit, Klimawandel & Migration18:45 Ist Migration Hoffnung oder Notlösung?21:48 Was Unternehmen von Geflüchteten lernen können24:25 Vorurteile abbauen – Transformation beginnt im Kopf29:35 Darf man noch träumen in dieser Welt?31:00 Ramadan beginnt – Disziplin als persönlicher TransformationsprozessMit der Initiative JOBvision fördert das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend bundesweit Projekte, die innovative Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) entwickeln und erproben, um vakante Ausbildungsplätze nachhaltig zu besetzen, den Fachkräftebedarf in KMU zu decken und die duale Ausbildung zu modernisieren. Durchgeführt wird die Initiative vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).