告别「拍马屁」误解，玩转「向上管理」这门技术活！

向上管理听起来像是拍马屁？那你可能还停留在对职场的初级理解。本期资深组织人力管理专家小木老师继续坐庄，我们围绕“如何向上管理”展开了一场深度又不失趣味的对谈：从被老板“摩擦”到逐渐掌握沟通主动权；从“抗拒汇报”到“巧妙反馈”。我们聊了许多真实经历，也剖析了老板的真实心态。无论你是职场新人，还是资深打工人，这期节目都能让你换个角度看老板，学会在规则中灵活自处，为自己争取成长与舒适。【精彩抢先听】* 00:17｜我们为什么要聊“向上管理”？* 01:53｜错把老板邀夜宵当“职场试探”？其实是拉近距离的信号* 03:28｜向上管理不是拍马屁，而是了解和传达信息的效率手段* 06:38｜“信息切片”和“主观偏差”：为什么管理者难以看到全貌？* 13:08｜A干活B抢功：不表达的“能干人”是如何吃亏的？* 17:32｜如何观察老板情绪和习惯？“加班不是工作，是交流窗口”* 26:29...去小宇宙查看完整单集简介在小宇宙查看该单集文稿