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高效人生商學院|EP.0609|新書訪談|《從直覺到數據 上班族職場升級術》用 PACE 法則打造無可取代的決策力!Part 2(與談嘉賓:義華才有限公司 創辦人  黃馨儀Cynthia老師) episode artwork

EPISODE · Jun 3, 2026 · 31 MIN

高效人生商學院|EP.0609|新書訪談|《從直覺到數據 上班族職場升級術》用 PACE 法則打造無可取代的決策力!Part 2(與談嘉賓:義華才有限公司 創辦人 黃馨儀Cynthia老師)

from 高效人生商學院 · host 電腦玩物Esor|趙胤丞

「數字不等於數據!如果你沒有釐清問題的本質,給的數字再多,也無法轉化為有價值的商業決策!」 在職場上,你是不是也常遇到這種狀況:每天辛苦加班、看報表、寫報告,卻總是很難把成果講清楚? 主管要你找資料,你乖乖交出 ABC,主管卻總是不滿意,一直反覆修改與退件,讓你覺得自己在做無用功? 在這個變化極快、AI 工具大爆發的時代,「憑經驗」與「靠直覺」已經不再是絕對的安全牌! 本集節目我們非常榮幸邀請到擁有學霸背景(27歲取得台大管理博士)、前尼爾森(Nielsen)數據分析師、現任企業顧問的 Cynthia 老師(黃馨儀)! 她將帶著最新著作《從直覺到數據:上班族職場升級術》,教我們如何從「憑感覺」進化到「用數據說話」,把日常的數字轉化為高含金量的決策依據! 《從直覺到數據 上班族職場升級術》 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/hill1121/products/0011051493?sloc=main&utm_source=hill1121&utm_medium=ap-books&utm_content=recommend&utm_campaign=ap-202606 黃馨儀Cynthia老師臉書 https://www.facebook.com/hsinyi.huang3 Cynthia FB: https://www.facebook.com/hsinyi.huang3/ Cynthia LinkedIn: www.linkedin.com/in/hsin-yi-huang-61a779303 《從直覺到數據》購買連結 紙本書 博客來:https://lihi1.me/hjPgi 誠品:https://lihi1.me/9qJTw 金石堂:https://lihi1.me/RMGoi 讀書花園:https://lihi1.me/jY9qP MOMO:https://lihi1.me/vAXhW 電子書 博客來:https://lihi1.me/NX5dC Readmoo:https://lihi1.me/Y5gQC Kobo:https://lihi1.me/8w0HD Googleplay:https://lihi1.me/uoSnA PUBU:https://lihi1.me/ZnSPD Hyread:https://lihi1.me/gHOA3 Momobook:https://lihi1.me/Ho7Ih 為期半年共學一起培養這個時代最重要的「數據思維」,歡迎進入「閃耀自我🌟品牌 × 職場學習所」,這裡有一群熱愛學習的夥伴,和我這個也很愛學習會拉大家一起的人💖 我們一起學習一起成長👉🏻👉🏻👉🏻 https://line.me/ti/g2/9oW_O8ad7_YOWfhPSvV7i8IrRdxtMwZJG4_Olg?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default 我們會一起: 1. 先買書。 2. 每個月讀一章。(因為我相信真正的學習,是長期鍛鍊,而不是短期爆衝。) 3. 7-12 月,每月選一個週二晚上 21:00-22:00, 我會 Live Talk 拆解章節+開放 QA。而且不只是談書,我也希望了解你工作上的問題、簡報上的問題、數據上的問題,都可以問。 4. (bonus) 如果大家共學狀況不錯,我們還會辦新書分享會與公開班。 🔥 精彩亮點搶先看: 🛑 拒絕瞎忙!「數字」不等於「數據」:老闆要資料,千萬別只乖乖交出 ABC!Cynthia 老師教你如何在行動前先「定義問題」。當老闆給出模糊指令時,不要急著找數字,先用「5個 Why」往下深挖,並帶著 3 個假設方案去跟老闆核對(5W2H),確認「解對題」精準打中主管的核心需求! 🧠 打破「經驗偏誤」!田野調查化解百萬庫存危機:過度依賴直覺與經驗非常危險!聽 Cynthia 老師分享在外商時,如何面對資深主管憑經驗設下的高額新品進貨量(MOQ)。她親自跑通路做田野調查、訪談藥師與真實消費者,找出市場改變的線索,成功說服老闆降低 MOQ,避免了產品堆在倉庫過期的巨大災難! 💡 向上管理神技:永遠為老闆準備「3 個方案」:當你提出解決方案時,如果只提一個,主管會覺得沒有比較基準而感到心慌!最佳的數字是提出「3 個方案」,而不是丟出一句「老闆你覺得呢?」把問題原封不動丟回給主管。 🤝 跨部門溝通的「創可貼」提案法:在提出方案與跨部門溝通時,善用超實用的「創可貼」口訣(創造方案、可行性評估、貼心規劃)!把各方立場(如財務部看 ROI、風控部看風險預防、業務部看業績)的眉角都照顧好,讓決策順利落地執行,主管對你的信任度絕對瞬間狂飆! 🎯 告別瞎忙的 6P 原則與 PACE 法則:記住不要重來永遠最快!跟著書中的 PACE 法則(辨識問題、分析原因、創造方案、執行評估)自我檢核,找出你最缺乏的能力環節加以鍛鍊,徹底告別窮忙族! 無論你是剛入職的新鮮人、需要看報表的主管,還是希望提升向上管理能力的職場人,這集滿滿「底層邏輯與實戰案例」的對談,絕對能幫你打通數據決策的任督二脈! 👉 現在就點擊播放,跟著 Cynthia 老師一起升級你的職場數據腦! 🔗 節目資訊欄也為大家附上了 Cynthia 老師的新書《從直覺到數據:上班族職場升級術》、專屬陪跑 LINE 社群以及未來實體工作坊的相關資訊,想將知識真正「學到並做到」的朋友千萬別錯過! 🌟 聽完如果喜歡我們的節目,歡迎在 Apple Podcast 給我們五星好評,你的支持是我們最大的鼓勵!想聽什麼主題也歡迎留言告訴我們喔! Powered by Firstory Hosting

Episode metadata supplied by the publisher feed · Published Jun 3, 2026

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This episode was published on June 3, 2026.

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