高效人生商學院｜EP.0661｜兩人對談｜（經典回顧）沒空當網紅也能有個人品牌？打破迷思，用「多做一點」打造無可取代的個人職場品牌！Part 1（與談人：趙胤丞 x 電腦玩物 Esor）

「職場上沒有人是不可被取代的，但只要你願意『多做一點』，就能創造出別人拿不走的『獨特性』與『信任感』！」 一聽到「經營個人品牌」，你是不是馬上聯想到要拍 YouTube、寫百萬流量的文章，或者成為百萬網紅？身為每天忙碌的職場工作者，連下班休息的時間都不夠了，難道還要硬擠出時間經營自媒體嗎？ 本集《高效人生商學院》由主持人 趙胤丞 與 電腦玩物 站長 Esor 帶來一場直擊職場痛點的深度對談！兩位老師將帶你破除「個人品牌等於網紅」的迷思。他們將分享，只要從日常工作的「本業」出發，透過心態轉換與特定的行動策略，即使不當網紅，你也能在職場與專業領域中建立強大的「個人職場品牌」，讓好機會自動找上門！ 【 工作流改造術 】用更少時間，結合協作 AI 做出更多成果 《工作流改造術》連結：https://hi.sat.cool/Oka7I 折扣碼：THX1000 🔥 精彩亮點搶先看： 🛑 破除網紅迷思：經營個人品牌的「三種維度」 Esor 老師分享，個人品牌其實分為三種：一是自媒體網紅，二是專業領域中的影響力，三是在工作職場本身的展現。對於多數人來說，最穩紮穩打的起點，就是先把現有的工作出色完成，從中萃取出屬於自己的「延伸技能」與「信任感」。 🤝 最高級的評價：「你是一個讓人放心的人」 胤丞老師引述胡適的名言指出，在職場裡最高的評價就是讓人放心。如果你能在會議中主動做總結、提早幫夥伴準備好資料，甚至主動學習最新 AI 工具並回饋給團隊，這種「使命必達」的信任感，就是最強的個人品牌。 ✨ 沒人不可取代，但你可以創造「獨特性」 老想著如何在公司裡「不可取代」太沉重！Esor 老師分享了一位老師轉調行政人員的真實故事：他願意「多做一點」，主動開發 Excel 自動化表單解決大家的痛點。這份願意為他人著想並付諸實踐的行動，為他建立了強大的「獨特性」，甚至離職後還有其他單位搶著要！ ❤️ 最強大的職場護城河：同理心與利他思維 想要讓別人感受到你的價值，不僅要拿出好成果，更需要「同理心」。胤丞老師提醒，如果能站在客戶或同事的角度，用感同身受的狀態幫他們解決問題，「利他最終會利己」，你會發現身邊的貴人越來越多。 🧭 實踐個人核心價值觀，成就不擁擠的成功之道 經營品牌不是盲目跟風，最重要的是必須回到自己的興趣與價值觀。胤丞老師更點出，這些打造品牌的底層邏輯，其實都呼應了《與成功有約》中的主動積極、以終為始與雙贏思維！ 無論你是正在思考如何提升職場能見度的上班族，還是渴望在專業領域建立話語權的工作者，這集充滿實戰思維的對談絕對能幫你找到最適合自己的「個人品牌」經營之道！ 👉 現在就點擊播放，跟著胤丞與 Esor 一起啟動你的專屬職場品牌！ 🌟 聽完如果喜歡我們的節目，歡迎在 Apple Podcast 給我們五星好評，您的支持是我們最大的鼓勵！想聽什麼主題也歡迎留言或 email 告訴我們喔！ Powered by Firstory Hosting