"Generazione OKR" con Matteo Sola [Future-Ready]

Perché è necessario ri-organizzare i processi di lavoro con l'avvento delle nuove generazioni? Nell'intervista a Matteo Sola, "slash worker" come manager d'azienda, partner Kopernicana e coordinatore scientifico di TAG Innovation School, facciamo un viaggio nei nuovi di stili di lavoro nelle organizzazioni provando a conoscere gli "Objectives by Key Results" una metodologia nata in Silicon Valley che cambia l'approccio al raggiungimento dei risultati e il coinvolgimento di giovani e adulti in azienda.Tanti spunti di agilità e innovazione che possono partire da un cambio di mindset già nella vita pratica di tutti i giorni.SPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk )La canzone suggerita da Matteo: "Honesty" degli Editors (www.youtube.com/watch?v=FC8e0-praSI)FOLLOW ME! -------------> https://linktr.ee/ThatsY IG: www.instagram.com/thatsy_podcast FB: www.facebook.com/ThatSyouth TikTok: www.tiktok.com/@thatsy_podcast LinkedIn: www.linkedin.com/in/giulioberonia Website: www.thatsy.net📡 THAT'S Y — IL LAVORO CAMBIA FREQUENZAAge Intelligence · Corporate Audio · People & Culture🎧 Tutte le frequenze del podcast https://linktr.ee/ThatsY✉️ Age Frequency — la newsletter di That's Y https://agefrequency.substack.com🌐 Scopri l'ecosistema www.thatsy.net📲 Instagram www.instagram.com/giulio_thatsy