גם בלי המסור של מיליי, האיש הזה עשה מהפכה בגוף ציבורי מאובן: מאיר שפיגלר על מנהיגות ורפורמות בממשל

📣 לפני שאתם לוחצים פליי – עקבו (סאבסקרייב), ושימו חמישה כוכבים כאן באפליקציה. זה עוזר לנו לגדול ולהגיע לעוד אנשים.האם אפשר לנער עד היסוד את השירות הציבורי בישראל – בלי די-9 ובלי מסור חשמלי?רובנו התרגלנו לחשוב שהמערכת הציבורית היא דינוזאור בירוקרטי מסורבל, גוף כבד שתקוע בעבר ושום דבר לא מזיז אותו. אבל יש מנהלים שהצליחו להיכנס פנימה ולעשות מהפכות אדירות גם בכללי המשחק הקיימים.האורח שלי הפעם, מאיר שפיגלר, הוא אחד מהם.כמנכ״ל הביטוח הלאומי לשעבר (והיום מנכ״ל חברת החשמל) הוא הצליח להעביר את אחד הגופים המאובנים והמושמצים במדינה סדרת שינויים עצומים ובהם: דיגיטציה, יעילות והטמעת סטנדרטים של שירות.🟡 אז איך עושים מהפכה במקום שעד אז הונדס סביב צמד המילים "אי אפשר"?🟡 מדוע התיישב בסניפי הביטוח הלאומי על הספסל והאזין לשיחות?🟡 למה יותר מדי בכירים בממשל היום מעדיפים בכי ונהי על פני לקיחת אחריות וקבלת החלטות?🟡 איך משנים את היסודות עליהם בנויים ארגוני ענק?ואם כל זה לא מספיק לכם – אז הנה הדעה הכי לא פופולרית שלו: צריך להעלות את גיל הפנסיה ל-70. לכולם.ודיברנו גם על השינויים שעוברת חברת החשמל, על הדברים שאותם הוא רואה אחרת היום לאחר השבעה באוקטובר ועל הפליימוביל שדאג שיקבלו כל הילדים שהגיעו מאיזורי הקרבות באוקראינה לנתב״ג.אם נמאס לכם מ-״בכי ונהי״, כפי שמציין שפיגלר בפרק הזה בביטול, ומהסברים 'למה אי אפשר', ואתם רוצים להבין איך באמת מנערים את השירות הציבורי – זה פרק שאתם חייבים לשמוע.💡 ואם אהבתם – שתפו! הפודקאסט הזה צומח לאחרונה במהירות וזה קורה בזכותכם. אז שלחו בקבוצות ווטסאפ לחברים ומשפחה, שתפו בטוויטר או בפייסבוק – ובואו נביא את השיח הזה לעוד ישראלים.🎧 האזנה נעימה!