关浩光：当员工有了副业，企业如何管理？

随着灵活用工、零工经济的崛起，越来越多的职场人都希望成为“斜杠青年”，把自己的爱好或技能发展成副业，来实现自我价值。副业对员工个人和企业会产生怎样的影响？企业是否要干预员工从事副业？ 中欧国际工商学院管理学副教授关浩光对此现象进行了解读。他认为，个人从事副业前需要先衡量利弊，综合考虑时间、金钱和职业身份等综合因素，再决定副业是否适合自己。员工从事副业对于主业的影响不仅取决于员工个人的职业素养，也取决于企业是否采取积极的管理手段。